Что такое декретный отпуск и его особенности

Декретный отпуск – это период, в течение которого женщина имеет право на отдых от работы в связи с беременностью и родами. В Казахстане он регулируется законодательством и обеспечивает поддержку будущих матерей в важный период их жизни. Декретный отпуск включает в себя как отпуск по беременности и родам, так и отпуск по уходу за ребенком.

С 2025 года в Казахстане действуют новые изменения в правилах декретного отпуска, которые направлены на улучшение условий для женщин и их детей. Данные изменения касаются как продолжительности отпуска, так и размера пособий, что стало значимым шагом к поддержке семей.

Продолжительность декретного отпуска

Декретный отпуск в Казахстане делится на две основные части:

• Отпуск по беременности и родам: составляет 126 календарных дней (70 дней до родов и 56 дней после родов). В случае рождения двух и более детей, отпуск увеличивается до 140 дней.
• Отпуск по уходу за ребенком: предоставляется на срок до 1,5 лет. Женщина может выбрать, когда именно начать этот отпуск – сразу после окончания отпуска по беременности и родам или позже.

Пособия и выплаты

Важной частью декретного отпуска являются финансовые выплаты, которые обеспечивают женщине поддержку в этот период. В 2025 году условия получения пособий следующие:

1. Пособие по беременности и родам: определено в размере 100% средней заработной платы женщины, рассчитываемой за 12 последних месяцев.
2. Пособие по уходу за ребенком: составляет фиксированную сумму, которая пересматривается ежегодно. В 2025 году оно составляет около 15500 тенге в месяц.

Как получить декретный отпуск?

Для оформления декретного отпуска женщина должна:

1. Подать заявление на имя работодателя.
2. Предоставить медицинскую справку, подтверждающую беременность, а также документы, удостоверяющие личность и трудовую книжку.

Права женщины во время декретного отпуска

В период декретного отпуска женщина имеет следующие права:

• Сохранение рабочего места и должности.
• Право на выход из декретного отпуска в любое время до достижения ребенком 1,5 лет.
• Право на получение всех социальных льгот и выплат, предусмотренных законодательством.

Заключение

Декретный отпуск играет важную роль в жизни каждой женщины и ее семьи. Изменения в законодательстве Казахстана в 2025 году направлены на улучшение условий для матерей, что является значительным шагом в сторону социальной защиты семьи и ребенка.