Технические инспекторы: Стражи труда или просто бюрократы?

Новая статья Трудового кодекса РК о правах технических инспекторов по охране труда

В Казахстане планируется дополнение Трудового кодекса Республики Казахстан новой статьей 203-1, касающейся прав технических инспекторов по охране труда. В настоящее время соответствующие поправки находятся на рассмотрении в Парламенте РК.

Формирование и статус технических инспекторов

Технические инспекторы по охране труда назначаются на основании решения производственного совета по безопасности и охране труда. Их статус, права и обязанности, а также порядок контроля определяются Трудовым кодексом, типовым положением о техническом инспекторе и решениями производственного совета.

Во время выполнения своих полномочий технические инспекторы сохраняют за собой место работы и заработную плату по основной должности.

Права технических инспекторов

Технические инспекторы по охране труда наделены следующими правами:

1. Осуществлять защиту прав работников на охрану труда через контроль за соблюдением работодателями норм законодательства и условий труда.
2. Принимать участие в расследовании несчастных случаев на производстве и в проверках состояния безопасности.
3. Получать доступ на рабочие места работников с учетом соблюдения режима секретности.
4. Запрашивать информацию и разъяснения от работодателей, необходимые для выполнения своих функций.
5. Проверять выполнение работодателями обязательств по охране труда и вносить предложения об устранении нарушений.
6. Участвовать в разработке нормативных правовых актов об охране труда и вносить свои предложения.
7. Обращаться в государственные органы с требованиями о привлечении к ответственности работодателей за нарушения законодательства о безопасности и охране труда.
8. Принимать участие в рассмотрении трудовых споров, связанных с условиями труда и охраной труда.
9. Обращаться в суды по искам работников для защиты их прав на возмещение вреда, причиненного в результате несчастных случаев.
10. Осуществлять иные права, предусмотренные Трудовым кодексом и законодательством об общественном контроле.