Обязательное страхование работников в Казахстане
Для любого предпринимателя несчастный случай в компании представляется огромной проблемой. И это действительно так, ведь помимо самого несчастного случая, бизнес в тот же миг сталкивается с целым рядом задач, которые доставят много головной боли.
Несчастный случай при исполнении трудовых обязанностей – это всегда риск проверки из целого ряда проверяющих органов, таких как трудовая инспекция, пожарная служба и т.д. А если будет доказана вина работодателя, то еще и судебные тяжбы. Избежать подобных проблем призвано обязательное страхование работников от несчастных случаев при исполнении им трудовых обязанностей (ОСРНС).
Данный вид страхования является обязательным для всех юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, вне зависимости от организационно-правовой формы, с момента государственной регистрации.
Именно поэтому мы приготовили для Вас информацию о том, какие риски возникают при отсутствии договора страхования, для чего необходимо ОСРНС и сколько стоит застраховать своих сотрудников.
Согласно п. 2 ст. 230 КоАП РК предусмотрена ответственность за уклонение от заключения договора обязательного страхования. За подобное правонарушение предусмотрены штрафы.
Штраф за уклонение от заключения Договора на обязательное страхование работника
|
На кого налагается штраф |
Размер штрафа в МРП |
Размер штрафа в тенге (в 2025г.) |
|
на физических лиц |
10 |
39 320 |
|
на должностных лиц, частных нотариусов, частных судебных исполнителей, на субъектов малого предпринимательства или некоммерческие организации |
160 |
629 120 |
|
на субъектов среднего предпринимательства |
400 |
1 572 800 |
|
на субъектов крупного предпринимательства |
1 000 |
3 932 000 |
Несмотря на то, что страхование работников от несчастных случаев является обязательным видом страхования, у него имеется и практическая польза.
Ниже мы кратко рассмотрим основные вопросы в страховании работников:
|
ОСНОВНАЯ ЦЕЛЬ: |
Защита имущественных интересов работников, жизни и здоровью которых причинен вред при исполнении ими трудовых (служебных) обязанностей |
|
КАК ОФОРМЛЯЕТСЯ: |
Договором страхования в письменной форме сроком на 12 месяцев |
|
КАКИЕ РИСКИ ПОКРЫВАЕТ ДОГОВОР? |
|
|
СТРАХОВАЯ СУММА |
Страховая сумма не должна быть менее годового фонда оплаты труда всех работников |
|
СТРАХОВАЯ ПРЕМИЯ |
Определяется на основе страхового тарифа, умноженного на страховую сумму по договору страхования. Минимальный размер страховой премии = 1 МЗП; |
Что потребуется предпринимателю для заключения договора обязательного страхования работников от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей?
- Штатное расписание (с указанием количества работников и фонда оплаты труда)
- банковские реквизиты
- Код ОКЭД
- Право устанавливающие документы:
- Устав (для юридических лиц)
- Справка о государственной регистрации (для юридических лиц) либо талон или уведомление о начале деятельности индивидуального предпринимателя (для ИП)
- Приказ на подписанта (для юридических лиц)
- Удостоверение личности на подписанта
В настоящее время, лидером рынка страхования ответственности работодателя является Компания по страхованию жизни АО "КСЖ "Коммеск-Өмір".
АО "КСЖ "Коммеск-Өмір" входит в финансовую группу «Сентрас» – одного из пионеров биржевого рынка, свыше 15 лет осуществляющую деятельность в сфере управления активами, инвестиционными портфелями и ценными бумагами. Единственный акционер компании – Акционерное общество «Страховая компания «Коммеск-Өмір» – признанный лидер в секторе страховых услуг, первая страховая компания независимого Казахстана, обладающая 28-летним опытом, рейтингом финансовой устойчивости от A.M. Best, командой профессионалов, солидным клиентским портфелем.
Вы можете заключить договор страхования, оставив заявку менеджеру страховой компании.
| РУС | ҚАЗ |
| АО «КСЖ «КОММЕСК-ӨМІР» осуществляет страховую (перестраховочную) деятельность по отрасли «страхование жизни» на основании лицензии № 2.2.17 от 02.06.2023 года. Так же входит в состав Centras Group — ведущий казахстанский холдинг, объединяющий в себе инновационные компании в сферах инвестиций, страхования, медицины, IT, ресторанного бизнеса, мероприятий и образования. | «КОММЕСК-ӨМІР» ӨСК» АҚ 02.06.2023 жылы берілген № 2.2.17 лицензияның негізінде «өмірді сақтандыру» саласында сақтандыру (қайта сақтандыру) қызметін жүзеге асырады. Сондай-ақ ол инвестиция, сақтандыру, медицина, IT, мейрамхана бизнесі, іс-шаралар және білім беру саласындағы инновациялық компанияларды біріктіретін жетекші қазақстандық холдинг – Centras Group құрамына кіреді. |
| KAZ | ENG |
| «KOMMESK-ÖMIR» ÖSK» AQ 02.06.2023 jyly berılgen № 2.2.17 lisenzianyñ negızınde «ömırdı saqtandyru» salasynda saqtandyru (qaita saqtandyru) qyzmetın jüzege asyrady. Sondai-aq ol investisia, saqtandyru, medisina, IT, meiramhana biznesı, ıs-şaralar jäne bılım beru salasyndağy innovasialyq kompanialardy bırıktıretın jetekşı qazaqstandyq holdiñ – Centras Group qūramyna kıredı. | KOMMESK-OMIR LIC JSC carries out insurance (reinsurance) activities in the Life Insurance sector on the basis of License No. 2.2.17 dated 02.06.2023. It is also part of Centras Group - a leading Kazakhstan holding that unites innovative companies in the fields of investment, insurance, medicine, IT, restaurant business, events and education. |
