Обязательные медицинские осмотры работников в Казахстане: международные стандарты и новые правила с 3 октября 2026 года
С 3 октября 2026 года в Казахстане вступят в силу обновленные правила обязательных медицинских осмотров работников. Общественность и эксперты отмечают, что изменения затрагивают важные аспекты, такие как пересмотр медицинских противопоказаний и порядок обследований. "Это шаг к улучшению условий труда и повышению безопасности работников", - комментируют специалисты. Новые правила также вводят отдельную периодичность медосмотров для работников с длительным стажем во вредных условиях.
Обязательный медосмотр: изменения с 3 октября 2026 года
С 3 октября 2026 года в Казахстане вступают в силу обновленные правила проведения обязательных медицинских осмотров работников. Изменения внесены приказом Министра здравоохранения РК от 16 сентября 2026 года № 109.
Изменения в правилах медосмотров
Новые правила затрагивают:
- перечень работников, проходящих предсменное медицинское освидетельствование;
- медицинские противопоказания;
- порядок обследований работников, занятых во вредных и опасных условиях труда;
- направление работников на обследование по профессиональной патологии.
Предсменное медицинское освидетельствование
В список профессий, требующих предсменного медицинского освидетельствования, добавлено примечание, согласно которому работникам, обязанных проходить такие освидетельствования, сохраняются гарантии, предусмотренные статьей 125 Трудового кодекса Республики Казахстан.
Пересмотр медицинских противопоказаний
Обновлены медицинские противопоказания к допуску на работу во вредных и (или) опасных условиях труда. Для целевых групп, включая декретированную группу населения и работников, занятых на тяжелых работах, пересмотрены:
- перечень лабораторных исследований;
- функциональные исследования;
- сроки их проведения.
Изменение порядка работы с медицинской картой
Из правил исключено положение о передаче медицинской карты амбулаторного пациента при увольнении работника или его переводе в другую организацию.
Сроки направления при подозрении на профзаболевание
Закреплена обязанность направлять работника в медицинскую организацию, оказывающую специализированную помощь в области профессиональной патологии, если у него выявлено подозрение на хроническое профессиональное заболевание или установлен предварительный диагноз. Направление должно быть обеспечено не позднее трех рабочих дней со дня получения санитарно-эпидемиологической характеристики условий труда.
Периодичность медосмотров для работников со стажем во вредных условиях
Работники, имеющие непрерывный трудовой стаж во вредных и (или) опасных условиях не менее восьми лет, должны проходить периодический медицинский осмотр в организации здравоохранения, оказывающей специализированную помощь. Такой осмотр проводится один раз в пять лет.
Направление работников к специалистам по профпатологии
Работники с признаками воздействия вредных производственных факторов или профессиональных заболеваний направляются в медицинскую организацию, оказывающую специализированную помощь в области профессиональной патологии. Направление также предусмотрено в случаях, если возникают сложности с определением профессиональной пригодности работника или если работник, работодатель или страховая компания не согласны с заключением врачебной комиссии.
Изменения вступают в силу с 3 октября 2026 года.