КМГ: Цифровизация против краж — нефтесервис под контролем

Усиление контроля в АО «НК «КазМунайГаз» через цифровизацию

После ряда коррупционных скандалов в дочерних нефтесервисных компаниях АО «НК «КазМунайГаз» была внедрена новая информационная система «Управление поездками». Эта мера направлена на повышение прозрачности и контроля за производственными процессами.

Дочерние компании и коррупционные случаи

Система «Управление поездками» была внедрена в трёх дочерних организациях:

• ТОО «Oil Services Company»
• ТОО «Oil Construction Company»
• ТОО «Ойл Транспорт Корпорейшэн»

В этих компаниях были зафиксированы случаи хищений и злоупотреблений служебным положением:

• В ТОО «Oil Services Company» заместитель генерального директора, начальник отдела и директор подрядной компании похитили 23 млн тенге. Все трое были осуждены в сентябре 2025 года и приговорены к срокам от двух до семи лет лишения свободы.
• В ТОО «Oil Construction Company» в 2023 году был задержан заместитель генерального директора, получавший взятки от представителей бизнеса за беспрепятственное перечисление средств для строительства опреснительного завода в местности Токымак.
• В ТОО «Ойл Транспорт Корпорейшэн» заместитель генерального директора и два представителя подрядной организации похитили более 250 млн тенге. Они также были осуждены в сентябре 2025 года на сроки от двух до трёх лет лишения свободы.

Внедрение системы «Управление поездками»

Система «Управление поездками» оцифровывает процесс подачи заявок и планирования, интегрируется с учетными системами и позволяет отслеживать движение транспорта в режиме реального времени. Как сообщили в пресс-службе компании:

«Система “Управление поездками” оцифровывает процесс подачи заявок и планирования, интегрируется с учетными системами и позволяет отслеживать движение транспорта в режиме реального времени».

Результаты внедрения

Среди результатов внедрения системы можно выделить:

• Сокращение времени оформления заявок с 5 до 2 часов.
• Уменьшение бумажного документооборота более чем вдвое.
• Введение онлайн-уведомлений об инцидентах для повышения безопасности на месторождениях.

«Цифровой проект не только ускоряет операционные процессы, но и снижает риски злоупотреблений. Мы стремимся, чтобы такие случаи, какие произошли в ряде дочерних обществ, больше не повторялись», — отметили в компании.

Обучение сотрудников и планы на будущее

По данным АО «КазМунайГаз», уже 57 сотрудников нефтесервисных организаций прошли обучение и обмен опытом на базе АО «Эмбамунайгаз», где аналогичная система успешно работает. В 2026 году «КазМунайГаз» планирует масштабировать проект на другие дочерние компании.