Казахстан переходит на новые стандарты расчёта минимальной зарплаты с учетом международных норм

Сенат Казахстана одобрил новую Конвенцию о минимальной зарплате, которая учитывает потребности работников и экономическую ситуацию. Минимальная зарплата теперь будет определяться с учетом уровня жизни и производительности труда. В настоящее время она составляет 85 тысяч тенге.
Казахстан переходит на новые стандарты расчёта минимальной зарплаты с учетом международных норм

Сенат Казахстана утвердил новую Конвенцию о минимальной заработной плате, которая учитывает специфику развивающихся стран. Теперь при расчете минимальной зарплаты государство будет обязано учитывать экономические условия и реальные потребности работников.

Ключевые аспекты новой системы

Сенатор Асем Рахметова пояснила, что при определении минимальной заработной платы (МЗП) будут учитываться:

  • потребности работников;
  • стоимость жизни;
  • экономическая ситуация в стране.

Размер МЗП будет устанавливать правительство, однако в этом процессе также должны участвовать представители работников и работодателей.

"Установленная минимальная зарплата является обязательной к исполнению, а за её нарушение предусмотрена ответственность. Такой подход позволяет обеспечить баланс между социальной справедливостью и экономической обоснованностью уровня минимальной зарплаты", – отметила сенатор.

Фокус на потребности граждан

Председатель Сената Маулен Ашимбаев подчеркнул, что основное нововведение конвенции заключается в том, что внимание теперь уделяется не общим экономическим показателям, а индивидуальным потребностям работников.

"В конвенции говорится, что при определении минимальной заработной платы необходимо учитывать производительность труда, медианную заработную плату по экономике, а также потребности работников. Это позволяет сместить акцент с макроэкономических показателей на интересы конкретного человека", – добавил Ашимбаев.

Текущая ситуация с минимальной зарплатой

На данный момент минимальная зарплата в Казахстане составляет 85 тысяч тенге, что составляет 30% от медианной зарплаты и 21% от средней зарплаты по стране.

"Уровень минимальной зарплаты сегодня достаточно низкий в нашей стране. Но речь не идёт о том, чтобы немедленно повышать его до 100 тысяч тенге. Все изменения должны основываться на расчетах, чтобы у компаний и государственных органов была возможность это сделать. Необходимо отойти от сухих макроэкономических показателей и перейти к потребностям человека", – заключил Ашимбаев.

Заместитель премьер-министра и министр национальной экономики Серик Жумангарин отметил, что правительство постоянно пересматривает показатели прожиточного минимума и минимальной зарплаты в условиях роста цен. Он также согласился с тем, что цены в стране действительно увеличились.

"Я не смог бы прожить на эти деньги, но минимальная заработная плата - это расчётный показатель. То есть ниже неё начисления зарплаты не должны производиться. Это не означает, что кто-то должен платить минимальную заработную плату", - отметил Жумангарин.