Высокие оклады в Казахстане: анализ предложений на Enbek.kz показывает, что зарплаты варьируются от 700 тысяч до 2,8 миллиона тенге

Анализ вакансий и зарплат в Казахстане за сентябрь

Министерство труда и социальной защиты населения представило анализ предложений на электронной бирже труда Enbek.kz за сентябрь. По информации министерства, каждая вторая вакансия была размещена для соискателей рабочих профессий.

Сфера образования снова оказалась наиболее активной, с более чем 55 тысячами вакансиями (40 процентов). В "прочих видах услуг" опубликовано 16,3 тысячи вакансий (около 12 процентов), а в сфере здравоохранения и социального обслуживания – 10 тысяч (около 7 процентов). В целом спрос превышал предложение на 7,6 тысячи вакансий.

Активность работодателей и соискателей

В сентябре работодатели чаще искали кадры средней квалификации, тогда как среди соискателей лидировали специалисты высокой квалификации.

Наиболее активно работодатели публиковали вакансии в Астане (11,4 тысячи единиц) и Алматы (10,2 тысячи единиц), а также в Павлодарской области (9,4 тысячи вакансий). Со стороны предложения традиционно лидируют южные регионы: в Туркестанской области размещено 15,7 тысячи резюме, в Шымкенте – 9 тысяч, в Кызылординской области – 8,5 тысячи.

Спрос на рабочие профессии

Среди рабочих профессий основной спрос пришёлся на:

• Работников с квалификацией в области производства – 23,5 тысячи единиц;
• Транспорта и логистики – 5,9 тысячи единиц;
• Образования и воспитания – 4,4 тысячи единиц.

Наиболее востребованные специальности:

• Водители автомобиля – 2 тысячи вакансий;
• Помощники воспитателя – 1,8 тысячи вакансий;
• Санитары/санитарки – 1,7 тысячи вакансий.

Возрастные и гендерные характеристики соискателей

Каждое второе резюме было размещено соискателем моложе 34 лет (63,8 тысячи единиц). Каждое четвёртое резюме пришлось на соискателей среднего возраста (35-44 лет) – 33 тысячи единиц. 17 процентов (22,5 тысячи единиц) составили соискатели в возрасте 45-54 лет, тогда как на предпенсионный возраст (старше 54 лет) пришлось лишь 9 процентов (11,3 тысячи единиц) всех резюме. Женщины были активнее, на их долю пришлось 59 процентов всех размещённых резюме.

Высокие оклады в Казахстане

В сентябре самые высокие оклады, предлагаемые работодателями, были на следующих должностях:

• Заместитель начальника участка в добывающей промышленности – около 681 тысячи тенге;
• Машинист установки по бурению стволов шахт – примерно 700 тысяч тенге;
• Главный строитель – около 705 тысяч тенге.

Самые большие зарплатные ожидания у соискателей были на должности:

• Пилот коммерческих авиалайнеров – около 2,8 миллиона тенге;
• Технический директор в IT-секторе – 1,4 миллиона тенге;
• Начальник отдела в строительстве – примерно 1,2 миллиона тенге.

Также стоит отметить, что Бюро национальной статистики опубликовало новые размеры медианной и среднемесячной зарплат в Казахстане.

Сенат одобрил Конвенцию о минимальной зарплате, которая учитывает особенности развивающихся стран, и теперь при её расчёте будет учитываться экономическая ситуация и реальные потребности работников.

В Министерстве труда и социальной защиты населения также разъяснили возможность работы казахстанцев в двух местах.