Qarmet: Победитель международной премии 'Парыз' за лучший коллективный договор и социальную ответственность

Компания Qarmet была удостоена престижной награды в области социальной ответственности бизнеса — премии "Парыз" в категории "Лучший коллективный договор". Награду получила заместитель председателя правления АО "Qarmet" Зауре Заурбекова.

По словам Заурбековой, это признание подтверждает высокий уровень социальной политики компании и её стремление выполнять обязательства перед сотрудниками.

Фото: Qarmet

"В конце 2024 года компанией подписан актуальный коллективный договор с нашими социальными партнёрами - отраслевыми профсоюзами "Жақтау" и "Қорғау". Документ охватывает широкий спектр гарантий и социальных программ: поддержку сотрудников и их семей, улучшение условий труда, медицинскую поддержку, развитие кадрового потенциала, социальные гарантии и многое другое. Работа над документом велась продолжительное время, и совместными усилиями мы разработали новый коллективный договор для поддержки нашего большого трудового коллектива", - отметила Зауре Заурбекова.

Коллективный договор Qarmet стал одним из самых прогрессивных в отрасли, отражая устойчивую позицию компании, ориентированной на человека и его труд. Документ включает:

• широкий перечень гарантий для повышения качества жизни работников и поддержки их семей;
• единовременное вознаграждение по итогам года при выполнении ключевых производственных показателей;
• надбавки за выслугу лет и профессиональное мастерство;
• стимулирующую доплату за безопасный труд, способствующую формированию культуры безопасности.

Фото: Akorda.kz

Кроме того, профессиональные праздники, такие как День металлурга и День шахтёра, официально признаны праздничными днями с повышенной оплатой труда, что подчеркивает уважение компании к трудовым традициям и вкладу работников.

Qarmet считает, что победа в конкурсе "Парыз" является высокой оценкой системной работы холдинга по созданию достойных условий труда и развитию культуры партнёрства, уважения и ответственности. Компания планирует продолжать укреплять социальные стандарты, повышая уверенность сотрудников в будущем и оставаясь ориентиром для горно-металлургической отрасли Казахстана.