Казахстанцы получили право работать в Катаре: подтверждены условия оплаты проезда и жилья

Казахстанцы теперь могут официально работать в Катаре с оплатой проезда, жилья и медицинской помощи. Министерство иностранных дел Катара подтвердило завершение всех процедур по соглашению с Казахстаном о трудоустройстве граждан.

Контекст

Соглашение было подписано 14 февраля 2024 года во время официального визита Президента Казахстана в Доху. В 2025 году его ратификация была одобрена обеими палатами Парламента: сначала Мажилисом, затем Сенатом. 20 октября документ подписал Президент.

Как это будет работать

Документ определяет правила подбора работников, проверки их квалификации и процесс заключения трудовых договоров.

Катарские работодатели обязуются:

• оплачивать перелёт, жильё и медицинскую помощь;
• предоставить прозрачные условия работы, отпуска и зарплаты.

Документ защищает интересы работников в случае досрочного расторжения договора. Работодатель освобождается от обязательств по трудовому договору только в двух случаях:

• если работник сам увольняется до окончания срока договора;
• если работник совершает серьёзное нарушение, за которое его можно уволить без предупреждения и без компенсации.

Первый вице-министр труда и социальной защиты Аскарбек Ертаев уточнил, что к серьёзным нарушениям могут относиться действия, противоречащие законодательству, культурным и религиозным нормам Катара, такие как:

участие в незаконных собраниях, распространение оскорбительных высказываний, употребление алкогольных или наркотических веществ, аморальное поведение в общественных местах, несоблюдение трудовой дисциплины.

Где смотреть вакансии

Все вакансии от катарских работодателей будут публиковаться на портале migration.enbek.kz, что обеспечит гражданам Казахстана официальный и прозрачный доступ к работе в Катаре.

Что ещё интересно

В Министерстве труда сообщили о работе над заключением аналогичных соглашений с Республикой Корея, Саудовской Аравией, ОАЭ и рядом европейских стран, включая Словакию, Японию, Швецию, Италию, Норвегию, Польшу, Чехию, Румынию и Финляндию.

Кроме того, в прошлом году казахстанцам обещали легальную работу в Южной Корее, но законодательно эта норма ещё не закреплена.