Нефть уходит, долги растут: почему повышение зарплат больше не спасает Жанаозен
В Жанаозене растут долговые нагрузки и продолжаются трудовые конфликты, несмотря на высокие зарплаты в нефтегазовой сфере, что ставит под угрозу социальную стабильность города. Эксперт предлагает комплексный план по диверсификации экономики, который необходимо реализовать до 2036 года, чтобы избежать социального кризиса.
Жанаозен сталкивается с серьезными экономическими вызовами: повышение зарплат уже не приносит желаемого эффекта. Город нуждается в комплексной стратегии для перехода к новой экономике, пока месторождение Узень все еще приносит доход.
По словам эксперта нефтегазовой отрасли Аскара Исмаилова, месторождение Узень находится на поздней стадии разработки, с обводненностью нефти на уровне 89,3%. Хотя налоговые льготы, предоставленные «Озенмунайгазу», позволили продлить рентабельность компании до 2036 года, это не гарантирует стабильных объемов добычи.
Несмотря на то что среднемесячная зарплата в нефтегазовом секторе Мангистау в первом квартале 2026 года составила около 1,5 миллиона тенге, трудовые конфликты продолжают возникать. Исмаилов выделяет несколько ключевых факторов, способствующих этому:
- Высокая долговая нагрузка: Жители Мангистау тратят более 99% своих доходов на основные нужды, такие как еда и коммунальные услуги, что приводит к постоянному росту закредитованности.
- Игровая зависимость: Проблема азартных игр в регионе серьезна. В 2026 году было выявлено нелегальное онлайн-казино, через которое прошло более 3,1 миллиарда тенге.
- Неравенство в доходах: Разница между штатными сотрудниками и подрядчиками, а также постоянный приток новых жителей усиливают социальное напряжение.
Повышение фонда оплаты труда со стороны градообразующего предприятия и национальной компании не решает проблемы. «КазМунайГаз» не может бесконечно компенсировать ухудшение геологии и решать вопросы, выходящие за рамки его компетенции.
Эксперт предлагает следующие направления для создания комплексного плана по переходу Жанаозена к новой экономике:
- Диагностика: создание обезличенной панели данных по доходам, долгам и миграции населения.
- Прозрачность: публикация ежегодных сценариев добычи и рентабельности Узень, чтобы жители понимали реальный ресурсный горизонт.
- Работа с долгами: внедрение индивидуальной оценки платежеспособности и программ реструктуризации без дискриминации по прописке.
- Борьба с лудоманией: развитие доступной и конфиденциальной системы реабилитации для зависимых.
- Диверсификация: создание портфеля инвестпроектов и рабочих мест вне нефтяного сектора.
- Переобучение кадров: программы квалификации под конкретные вакансии с гарантией трудоустройства.
- Управление переходом: создание постоянно действующего совета с участием Правительства, акимата, КМГ и независимых экспертов.
Исмаилов подчеркивает, что ждать 2036 года нельзя — создание новых производств занимает от 5 до 10 лет. Если не начать диверсификацию экономики города сейчас, в будущем государству придется решать социальные проблемы в гораздо более тяжелых условиях.
