Зарплата работников коммунальных служб Алматы увеличена на 30-55%

Повышение зарплаты в «Алматы Тазалық»: влияние на качество жизни работников и условия труда

Представь, в Алматы работникам коммунальных служб подняли зарплату на 30-55%! Это как будто у них теперь есть возможность не только работать, но и жить лучше. Аким даже обещал создать комфортные условия с новыми общежитиями и местами для отдыха – разве это не здорово?

В ГКП на ПХВ "Алматы Тазалық" в Алматы состоялся визит акима города Дархана Сатыбалды, который ознакомился с условиями труда работников и процессом модернизации коммунального парка. Он подчеркнул, что эффективность работы коммунальных служб напрямую зависит от достойных условий для сотрудников. В этом году был значительно увеличен фонд оплаты труда, что позволило повысить зарплату дорожным рабочим, водителям и механизаторам на 30-55%.

Увеличение численности работников

Число сотрудников предприятия также возросло, увеличившись с 1560 до 3169 человек, включая 1362 дорожных рабочих, 136 водителей и 84 механизатора. В частности, штат дорожных рабочих увеличился с 638 до 2000 человек, что дало возможность перейти на трехсменный график работы и повысить эффективность уборки улично-дорожной сети.

Создание комфортных условий для персонала

В рамках программы по улучшению условий труда для работников также реализуются инициативы по созданию комфортного жилья. При помощи спонсорских средств были приобретены два модульных жилых пункта, каждый из которых рассчитан на 12 койко-мест. До конца текущего года планируется закупить еще 10 таких пунктов, а также прорабатывается установка модульного общежития на 28 мест.

На улице Ломоносова, 23, идет строительство общежития на 100 мест, а для обеспечения комфортных условий проживания в зимний период временно предоставят два дома по 50 мест в Наурызбайском и Турксибском районах. В следующем году планируется дополнительно обеспечить 272 койко-места для работников коммунального предприятия.

Аким города отметил, что повышение уровня оплаты труда и создание достойных условий для сотрудников коммунальных служб являются важными аспектами стабильной работы города, особенно в зимний период. Необходимо не ограничиваться только повышением зарплаты, но и обеспечить полноценные условия для отдыха, включая зоны отдыха, кухни, прачечные и душевые. В следующем году также планируется увеличить количество общежитий для персонала до 400 мест.