Бизнес-тренеры Казахстана обсуждают новые подходы к обучению на Master Trainers Forum в Астане

В сердце Астаны на Master Trainers Forum бизнес-тренеры Казахстана собрались, чтобы переосмыслить подход к обучению и предпринимательству. Представьте, что в мире, где обучение стало массовым, участники форума ищут не просто формулы успеха, а глубокое понимание человеческой сути и ответственности. Как философия Абая может изменить бизнес-образование и помочь нам стать более целостными личностями в условиях неопределенности?
Бизнес-тренеры Казахстана обсуждают новые подходы к обучению на Master Trainers Forum в Астане

На площадке Назарбаев Университета в Астане состоялся Master Trainers Forum, посвященный профессиональному бизнес-тренерству нового уровня. Более 80 участников собрались для обсуждения актуальных вопросов в сфере обучения и предпринимательства, организованного Ассоциацией бизнес-тренеров Казахстана совместно с Исследовательским центром предпринимательства Nazarbayev University (NURCE). Это мероприятие стало частью образовательных инициатив, направленных на развитие устойчивого предпринимательства.

Философия Абая в бизнес-образовании

Форум был основан на философии Абая "Толық адам" ("Целостная личность"), которая объединяет ценностный подход с современными ESG-принципами и управленческими практиками. Участники события, включая бизнес-тренеров, экспертов и представителей учебных заведений, обсудили важность качественного бизнес-образования, трансформацию рынка тренинговых услуг и необходимость долгосрочных результатов для предпринимателей.

Ответственность и этика в предпринимательстве

Директор Исследовательского центра предпринимательства Nazarbayev University, профессор Шумайла Юсуфзай, отметил, что современное бизнес-образование становится более доступным и быстрым, что несет в себе как ценность, так и риски. Он подчеркнул, что при снижении внимания к человеку и его потребностям в обучении, мы рискуем потерять важные аспекты ответственности и этических выборов в предпринимательстве.

По его словам, устойчивое развитие начинается не только с инфраструктуры и политики, но и с качества личности, ее решений и внутренней устойчивости. В рамках двухдневного форума участники затронули ключевые тренды в бизнес-образовании, трансформацию роли экспертов и ожидания профессионального сообщества, а также личную и профессиональную устойчивость бизнес-тренеров.