Как Нурдаулет Килыбай меняет судьбы в Жетыбае?

17 ноября в Каракиянском районе аким Мангистауской области Нурдаулет Килыбай провёл рабочую поездку, в ходе которой он встретился с представителями крупных производственных предприятий и жителями села Жетыбай. Основное внимание встречи было уделено проблеме безработицы, которая является одной из наиболее острых социальных проблем региона. В условиях экономических изменений и роста численности населения, вопрос трудоустройства становится особенно актуальным для местных граждан.

Обсуждение проблем безработицы

На совещании с руководителями предприятий заместитель акима района Манар Тулегенов представил данные о планируемых вакансиях, которые появятся в результате естественной текучести кадров до конца года и в 2026 году. Также были обсуждены свободные рабочие места в противопожарной службе и пограничном подразделении. Нурдаулет Килыбай акцентировал внимание на необходимости активного взаимодействия между безработными и работодателями, чтобы создать более эффективные механизмы трудоустройства.

Важным моментом встречи стало заявление акима о том, что все предприятия, работающие в Каракиянском районе, обязаны предоставлять информацию о высвобождаемых вакансиях в районный центр Мансап. Это позволит не только информировать безработных, но и создать дополнительные возможности для трудоустройства тех, кто не прошел тестирование или собеседование. Килыбай подчеркнул, что компании должны использовать свои средства для обучения таких граждан на краткосрочных курсах и рассматривать альтернативных кандидатов.

После обсуждения с предприятиями аким провёл встречу с аксакалами и безработными гражданами села Жетыбай, что стало продолжением его обещания, данного на предыдущем собрании. Основными темами обсуждения стали проблемы безработицы и социальные вопросы, с которыми сталкиваются жители. В ответ на эти проблемы Килыбай сообщил о создании специальной рабочей группы, которая будет координировать процесс трудоустройства безработных на производственные предприятия.

Глава региона выразил уверенность, что новый механизм трудоустройства будет осуществляться прозрачно и справедливо, основываясь на решениях рабочей группы. Это должно способствовать повышению уровня занятости и укреплению потенциала местных кадров, что, в свою очередь, будет способствовать более стабильному развитию региона в целом.