Диалог на высоте: Аким области обсуждает с деловыми женщинами новые горизонты гендерной политики

Аким области Абай Берик Уали встретился с успешными женщинами, чтобы обсудить гендерную политику и роль женщин в обществе. Он отметил важность высказанных предложений и инициатив, подчеркнув, что "они будут учтены в дальнейшей работе по укреплению социальной политики, поддержке женщин и детей, повышению ее эффективности".
Диалог на высоте: Аким области обсуждает с деловыми женщинами новые горизонты гендерной политики

Аким области Абай Берик Уали провел встречу с успешными женщинами, чтобы обсудить важные аспекты гендерной политики и активное участие женщин в обществе. В мероприятии приняли участие выдающиеся личности, такие как Заслуженный деятель Казахстана Светлана Айтбаева и заместитель председателя комиссии по делам женщин и семейно-демографической политике при акиме города Астаны Назгуль Макжанова. Также в обсуждении принимали участие члены Национальной комиссии по делам женщин и семейно-демографической политике, включая председателя республиканской комиссии "Мейірім құшағы" Айгерим Сарсенбаеву и директора центра "Асыл Мирас" Арайлым Алимжанова.

Обсуждение гендерной политики

Во время встречи были подняты вопросы, касающиеся гендерной политики в регионе, а также роли женщин в социальных, экономических и общественных сферах. Делегаты форума активно обменивались мнениями о мерах, направленных на повышение активности женщин, поддержке материнства и детства, а также о текущих инициативах в области гендерного равенства.

Поддержка женщин и детей

Аким области отметил, что предложения и инициативы, высказанные во время встречи, будут учтены в будущем развитии социальной политики. В регионе Абай активно реализуется работа по повышению экономической активности женщин. В этом году из выделенных 110 миллионов тенге на грантовое финансирование, 95 миллионов тенге были направлены 21 женщине-предпринимателю.

Достижения женщин в бизнесе

Кроме того, через фонд "Даму" 42 женщины получили субсидии на общую сумму 1,6 миллиарда тенге. Доля женщин среди государственных служащих составляет 58,4%, и 370 из них занимают руководящие должности. Увеличивается также участие женщин в малом и среднем бизнесе, что свидетельствует о позитивных изменениях в области гендерного равенства.