В Туркестанской области стартует программа по трудоустройству граждан с особыми потребностями, обеспечивая поддержку 4689 людям
В Туркестанской области открывается новая глава для граждан с особыми потребностями, где каждый имеет шанс стать частью активной экономической жизни. Представьте себе, как 4689 людей, словно цветы, распускаются под заботливым солнцем государственной поддержки, находя свое место на рынке труда. В 2026 году регион ставит амбициозную цель — охватить еще больше граждан, обеспечивая им равные возможности и раскрывая потенциал каждого.
В Туркестанской области реализуется "Концепция развития рынка труда на 2024-2029 годы", направленная на интеграцию граждан с инвалидностью в экономическую жизнь региона. Согласно планам, в 2025 году предполагалось охватить мерами занятости 6538 человек с особыми потребностями, однако уже к 1 января 2026 года помощь была оказана 4689 лицам, что составляет 71,7% от запланированного. Это свидетельствует о значительном прогрессе в сфере трудоустройства данной категории граждан.
Достижения и меры поддержки
Из числа 4689 трудоустроенных, 2341 человек нашли постоянную работу, что составляет 49,9% от общего числа, в то время как 1230 человек получили временные рабочие места. Дополнительно, 840 граждан прошли обучение основам ведения бизнеса в рамках программы "Бастау бизнес", а 278 человек получили государственные гранты на реализацию своих бизнес-идей. Эти меры значительно способствуют повышению уровня независимости и самообеспечения граждан с ограниченными возможностями.
Для тех, кто находится в поиске работы или только начинает свой трудовой путь, предусмотрены различные механизмы государственной поддержки. В рамках общественных работ были задействованы 775 человек, молодежной практикой — 156, а также 142 человека получили помощь через проект "Серебряный возраст". Кроме того, 110 граждан нашли работу через социальные рабочие места, и 47 человек стали участниками проекта "Первое рабочее место".
С целью защиты прав граждан с инвалидностью, работодатели обязаны выделять от 2% до 4% рабочих мест для данной категории работников, за исключением вредных производств. На данный момент квоты установлены для 302 человек, из которых 299 успешно трудоустроены, что составляет 99% исполнения. Это демонстрирует высокую степень вовлеченности работодателей в процесс интеграции лиц с ограниченными возможностями в рабочую среду.
В 2026 году Туркестанская область планирует расширить свои усилия и охватить мерами занятости 6600 граждан с особыми потребностями. Основное внимание будет уделено обеспечению равного доступа к рынку труда и повышению социально-экономической активности населения, что является важным шагом в создании инклюзивного общества.
