Развитие профессиональных квалификаций и цифровизация Национальной рамки квалификаций

Недавно прошла серия совещаний и тренингов, посвящённых совершенствованию систем профессиональных квалификаций в различных отраслях. В рамках этих мероприятий Министерство труда представило новую модель функционирования отраслевых советов. Важным моментом стало дополнительное рабочее совещание, организованное председателем Совета по квалификациям в нефтегазовом секторе и исполнительным директором "KAZENERGY" Л.Ж. Ахмурзиной, в сотрудничестве с Министерством энергетики и экспертами отрасли.

Обновленная Национальная рамка квалификаций

Участникам совещаний была представлена обновлённая версия Национальной рамки квалификаций. Обсуждались ключевые элементы переходной архитектуры Национальной системы квалификаций, что позволит улучшить качество образования и подготовки специалистов. В ходе встреч также были представлены инновационные цифровые инструменты, такие как банк навыков и ИИ-конфигуратор профстандартов.

Цифровизация и коммуникация

Кроме того, была продемонстрирована платформа Career Enbek, направленная на поддержку карьерного роста и профессионального развития. Интенсивная работа участников на протяжении двух дней обеспечила активное взаимодействие и согласованное продвижение реформ в области квалификаций в энергетическом секторе. Эти шаги имеют важное значение для повышения эффективности и конкурентоспособности специалистов.