Укрепление кадрового потенциала МВД и развитие профилактических мер

Министерство внутренних дел активно работает над повышением кадрового потенциала и улучшением качества служебной деятельности. В 2024 году, по указанию министра Ержана Саденова, планируется объявить Годом повышения кадрового потенциала, а следующий 2025 год станет Годом профилактики. Эти инициативы направлены на развитие профессиональных навыков сотрудников и усиление превентивных мер.

Идеологические проекты и поддержка ветеранов

Одним из важнейших проектов является создание совета наставников, который уже с начала года организовал более 940 встреч, охватив свыше 75 тысяч сотрудников. Этот проект способствует передаче опыта и знаний от более опытных работников к молодым специалистам. В рамках Дня ветеранов, который отмечается 10 ноября, особое внимание уделяется тем, кто служил в органах внутренних дел, включая четырех участников Великой Отечественной войны, находящихся под постоянной заботой ведомства.

Патриотическое воспитание и образовательные инициативы

Важной частью работы МВД является патриотическое воспитание молодежи, что реализуется через проект "Жас сақшы". В настоящее время в стране функционируют 183 полицейских класса, где обучаются около 4 тысяч школьников. Сотрудники, проявившие героизм и самоотверженность в службе, получают государственные награды, а семьи погибших на службе получают необходимую социальную и материальную поддержку.

Современные образовательные учреждения

В системе МВД действуют шесть высших учебных заведений и учебные центры в Шымкенте и Павлодаре, которые готовят кадры в соответствии с актуальными требованиями. Для упрощения кадровых процессов была внедрена цифровая платформа qyzmet-police.kz, позволяющая оптимизировать процедуры поступления на службу и снижать коррупционные риски.

Министерство внутренних дел продолжает активно развивать кадровую политику, направленную на совершенствование профилактических мер и внедрение цифровых технологий в свою деятельность.