В Астане прошел тренинг по цифровизации управления водными ресурсами в сельском хозяйстве, участники обсудили новые технологии и перспективы сотрудничества.

Региональный тренинг, посвященный цифровизации управления водными ресурсами в сельском хозяйстве, прошел в Астане. Мероприятие организовано Министерством водных ресурсов и ирригации в сотрудничестве с Исламской организацией по продовольственной безопасности и при поддержке Исламского банка развития.

На открытии тренинга присутствовали вице-министр водных ресурсов и ирригации Талгат Момышев, председатель Комитета по аграрным вопросам Сената Парламента Али Бектаев, а также заместитель генерального директора ИОПБ Хусрав Нозири. Участниками стали депутаты Сената, представители маслихатов и региональных исполнительных органов, а также делегации из Азербайджана, Кыргызстана, Таджикистана, Туркменистана, Узбекистана и Турции.

Технические сессии и практические подходы

В рамках тренинга прошли специализированные технические сессии. Государственное управление гидротехнических сооружений Турции представило цифровую платформу мониторинга орошения SUTEM, а Министерство водных ресурсов Узбекистана продемонстрировало систему SRBISA, использующую данные для планирования орошения.

Также эксперты из РГП "Казводхоз" и Информационно-аналитического центра водных ресурсов представили практические подходы к оптимизации распределения воды и цифровому учету. Участники обсудили важные направления дальнейшего сотрудничества, включая цифровизацию управления водными ресурсами и обмен передовыми практиками трансграничного водопользования.

Стратегические приоритеты и будущее сотрудничество

Талгат Момышев отметил, что тренинг направлен на поддержку ключевых стратегических приоритетов, обозначенных Главой государства. Основное внимание уделено модернизации ирригационной инфраструктуры и укреплению регионального сотрудничества.

Цифровизация в сфере водного менеджмента рассматривается как необходимый шаг к устойчивому развитию сельского хозяйства и экономики. Участники согласились, что дальнейшие шаги должны включать развитие кадрового потенциала и повышение профессиональной компетентности специалистов в данной области.