Мать десятерых детей выиграла суд против работы дочери

Административное наказание матери многодетной семьи в Актау

В Актау мать десяти детей столкнулась с административной ответственностью из-за того, что её 17-летняя дочь устроилась на работу. Женщина была оштрафована на основании протокола, составленного инспектором органов правопорядка, который обвинил её в невыполнении родительских обязанностей по воспитанию ребёнка (часть 1 статьи 127 КоАП РК).

Обстоятельства дела

Не согласившись с решением, женщина обратилась в суд, полагая, что наказание является несправедливым. Специализированный межрайонный суд по делам несовершеннолетних Мангистауской области, рассмотрев дело, установил следующие факты:

• Инспектор принудил несовершеннолетнюю дочь заявительницы подписать протокол об административном правонарушении, связанном с отсутствием трудового договора;
• Между индивидуальным предпринимателем и дочерью истца фактически был заключён договор о приёме на работу в качестве консультанта, который был представлен суду;
• Работодатель и несовершеннолетняя пояснили, что ей исполнилось 17 лет;
• Согласно Трудовому кодексу, заключение трудового договора с лицами, достигшими 16 лет, допускается, при этом продолжительность рабочего времени для несовершеннолетних ограничена двумя часами в день;
• Девушка работала с целью оказания помощи своей многодетной семье, где воспитываются ещё девять несовершеннолетних детей.

Решение суда

Суд отметил, что отсутствие печати на трудовом договоре не может быть вменено в вину несовершеннолетней. Никто не обязан доказывать свою невиновность (часть 2 статьи 10 КоАП). Все сомнения в виновности лица, в отношении которого ведётся административное производство, толкуются в его пользу (часть 3 статьи 10 КоАП). Лицо может быть привлечено к административной ответственности только за деяние, в отношении которого установлена его вина (часть 1 статьи 11 КоАП). С учётом изложенного суд удовлетворил иск и отменил протокол об административном правонарушении, составленный в отношении женщины по части 1 статьи 127 КоАП.

Постановление вступило в законную силу.