Казахстанские инженеры осваивают передовые технологии John Deere: новый этап для сельского хозяйства страны

Группа инженеров из Казахстана прошла стажировку на заводах в США, изучая современные технологии и процессы в сельскохозяйственной технике. Обучение направлено на улучшение производственных навыков и внедрение новых подходов в машиностроении страны.
Казахстанские инженеры осваивают передовые технологии John Deere: новый этап для сельского хозяйства страны

Обучение казахстанских инженеров на заводах John Deere

Более двух суток в пути - из Костаная через Чикаго, далее в Де-Мойн, Ватерлоо и Молин, чтобы оказаться в самом сердце мировой индустрии сельскохозяйственной техники, в штаб-квартире компании John Deere. Первая группа инженеров костанайского завода AGROMASH и компании Eurasia Group AG - официального дистрибьютора John Deere в РК вернулась из США, завершив насыщенную производственную стажировку.

Ключевые предприятия и опыт инженеров

Специалисты посетили несколько ключевых предприятий - от заводов по выпуску опрыскивателей до производства тракторов и комбайнов. В составе делегации - инженеры с десятилетиями опыта и молодые специалисты, что стало одной из главных ценностей поездки.

"Эмоции переполняли. Помню, как позвонил сыну и радостно сказал: 'Сынок, я в Америке'. Спустя полвека снова почувствовать себя студентом оказалось очень необычно — словно открылось второе дыхание. Меня поразила Америка, особенно сельское хозяйство: нет ни одного необработанного участка земли, везде порядок. А заводы полностью цифровизированы и автоматизированы," - поделился впечатлениями инженер Кайрат Карбаев.

Инженерная культура и технологии

Директор по производству Бахтияр Балгужин отметил не только технологический уровень, но и инженерную культуру. Он подчеркнул:

"Патриотизм повсюду. На каждом заводе гордо говорят о своей стране и своей работе. Удивило, что на производстве много специалистов старшего поколения, молодежи гораздо меньше. Особенно впечатлили заготовительные участки: полностью автоматизированные процессы вплоть до подачи инструментов и склады металла высотой до 24 метров. Это было не просто знакомство, а глубокое погружение в производство."

Роль инженеров в трансформации производства

В компании подчеркивают: именно инженеры становятся драйверами изменений. Новые знания трансформируют процессы, а вовлеченность специалистов - само производство.

"Мы строим промышленность не словами, а компетенциями. В настоящее время на наших предприятиях уже произведено более 530 единиц техники, и обучение инженеров на заводах John Deere - это важный этап развития команды," - отметила президент завода AGROMASH Динара Шукижанова.

Стратегические инвестиции в машиностроительный сектор

Главный операционный директор Eurasia Group AG Сергей Глокке подчеркнул, что системное обучение инженеров на производственных площадках John Deere - это стратегическая инвестиция в будущее всего машиностроительного сектора Казахстана.

"Сегодня отрасль уже не может развиваться, опираясь только на накопленный опыт: ей необходимы цифровые технологии и системный трансфер знаний. В ближайшие годы синергия техники, данных и агрономии станет ключевым фактором эффективности агробизнеса Казахстана," - отметил Сергей Глокке.

Производственные достижения и планы

В компании также напомнили, что в апреле 2025 года в Казахстане было запущено производство техники John Deere на базе Локализационного центра в Костанае. В ноябре прошлого года Казахстан и John Deere подписали стратегическое соглашение на сумму 2,5 миллиарда долларов США, что закрепило долгосрочное промышленное сотрудничество.

Соглашение включает:

  • увеличение объёмов производства до более чем 3 000 единиц техники;
  • строительство сервисных центров и хабов запасных частей;
  • развитие технологической инфраструктуры;
  • создание новых рабочих мест;
  • углубление локализации производства.

Образовательные инициативы

Ключевым элементом соглашения стала подготовка инженерных кадров. Совместно с партнёрами запускается постоянная образовательная программа для казахстанских специалистов, которая включает:

  • стажировки на действующих производственных линиях John Deere в США и Европе;
  • освоение современных технологий машиностроения, автоматизации и цифрового проектирования;
  • практическое внедрение полученных знаний на предприятиях Казахстана.

Дополнительно планируется открытие образовательного центра, где будут развиваться новые инженерные компетенции: цифровой инженер, оператор автономной техники, специалист по ИИ и обработке данных, цифровой агроном.

Заключение

Партнёрство с John Deere формирует устойчивую систему профессионального обмена и усиливает национальную инженерную школу, что способствует повышению компетенций казахстанских инженеров до международного уровня.

Фото: Agromash