Искусственный интеллект: новый компас в лабиринте профессиональных стандартов

Совершенствование Национальной системы квалификаций с применением ИИ

На аппаратном совещании Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, под председательством первого вице-министра Аскарбека Ертаева, обсуждались вопросы совершенствования Национальной системы квалификаций (НСК) и текущая работа ведомства.

Итоги работы по НСК в 2025 году

Директор Департамента труда и социального партнерства Жулдуз Абулгазина представила итоги работы по совершенствованию НСК в 2025 году, а также новые приоритеты развития.

«Существенно обновлен Национальный классификатор занятий (НКЗ): включено более 900 новых профессий, общее количество позиций в классификаторе превысило 13 тысяч. НКЗ служит базовой основой для анализа рынка труда и прогнозирования кадровых потребностей», – отметила Абулгазина.

Новые профессии в классификаторе

Среди новых профессий, добавленных в НКЗ, можно выделить:

• Цифровой агроном
• Робототехник-животновод на молочных фермах
• Инженер по разработке и внедрению искусственного интеллекта
• Инженер-архитектор сетей 5G и 6G
• Инженер по управлению кабельной инфраструктурой «умных» городов

Продолжение работы по совершенствованию НКЗ

В текущем году продолжится работа по совершенствованию НКЗ и обновлению Национальной рамки квалификаций на основе Европейской рамки квалификаций. Также будет проведена работа по разработке и пересмотру профессиональных стандартов, что позволит формировать образовательные программы, соответствующие потребностям рынка труда.

Применение искусственного интеллекта

Ключевым направлением развития станет применение искусственного интеллекта при разработке профстандартов, включая:

• Определение востребованных навыков
• Автоматизированное формирование структуры стандарта
• Интеграцию с национальными базами данных
• Многоуровневый контроль качества

Цифровая экосистема НСК

Жулдуз Абулгазина подчеркнула важность платформы Career Enbek, которая реализует цифровизацию ключевых механизмов – от разработки и актуализации профессиональных стандартов до процедур признания профессиональных квалификаций. Это позволяет сократить сроки, повысить прозрачность и снизить административную нагрузку для всех участников системы.

Планы по совершенствованию законодательства

В заключение своего выступления директор Департамента труда и социального партнерства проинформировала о планах по совершенствованию законодательства в области НСК. В закон Республики Казахстан «О профессиональных квалификациях» планируется внести следующие ключевые изменения:

• Закрепление цифрового банка навыков как официального инструмента НСК
• Включение профессиональных союзов в состав участников НСК
• Открытие возможности признания центров с зарубежной аккредитацией
• Изменение порядка и полная цифровизация процесса аккредитации центров признания квалификаций