Самозанятость и ТОО: два в одном или несостыковка?
Учредитель ТОО может быть самозанятым, если не применяет упрощенную декларацию. Директор, как наемный работник, может совмещать эти статусы без ограничений, если не является учредителем. Важно учитывать условия специального налогового режима.
Возможность совмещения статусов учредителя и самозанятого
В соответствии с пунктом 1 статьи 718 нового Налогового кодекса Республики Казахстан, самозанятые лица имеют право применять специальный налоговый режим, при условии соблюдения всех необходимых порядков и условий.
Согласно пункту 2 той же статьи, лица, занимающиеся одним или несколькими видами деятельности, разрешенными для самозанятых, могут использовать данный режим, если выполняются все условия его применения.
Однако, согласно подпункту 3 пункта 2 статьи 723 Налогового кодекса, юридические лица, у которых учредитель или участник применяет специальный налоговый режим, не могут использовать специальный налоговый режим на основе упрощенной декларации.
Таким образом, учредитель или участник ТОО может быть самозанятым, если не применяет упрощенную декларацию. В то же время, если учредитель или участник ТОО использует упрощенную систему налогообложения, то совмещение с статусом самозанятого невозможно.
Что касается директоров ТОО, они являются наемными работниками, и на них не распространяются ограничения, если только они не являются также учредителями или участниками этого ТОО.
