Типовой трудовой договор в Казахстане

Заместитель Премьер-Министра – Министра культуры и информации РК Аида Балаева на заседании Коллегии Минтруда Казахстана, состоявшемся 24 февраля 2026 года, поручила разработать типовой трудовой договор. Этот документ будет закреплять базовые гарантии, права и обязанности сторон.

Проблемы занятости и трудоустройства

На заседании обсуждались ключевые вопросы занятости и трудоустройства казахстанцев. По итогам 2025 года в стране было обеспечено функционирование 2,9 миллиона качественных рабочих мест. В 2026 году в рамках региональных карт занятости планируется трудоустроить 547,7 тысячи человек.

Безопасность на рабочем месте

Также на повестке дня стоял вопрос защищенности и безопасности человека на рабочем месте. Аида Балаева отметила, что в условиях цифровизации необходимо внедрять удобные и понятные инструменты коммуникации. Это позволит улучшить взаимодействие между работниками и работодателями.

Таким образом, разработка типового трудового договора станет важным шагом в обеспечении прав работников и создании более прозрачной системы трудовых отношений в Казахстане.