В Казахстане обсуждают новую методику расчета минимальной зарплаты для повышения социальной справедливости

В Казахстане разрабатывается новая методика определения минимальной заработной платы. Об этом сообщил министр труда и социальной защиты населения Аскарбек Ертаев.

По словам Ертаева, новая методика уже внесена на рассмотрение государственных органов, а эксперты проверяют правильность её формирования.

"Методика основана на Конвенции МОТ. Расчет учитывает производительность труда и медианную заработную плату. Формулу мы внесли на рассмотрение государственных органов — Министерства финансов и Министерства национальной экономики. Обсуждение идет. В целом методика уже должна начать работать. Думаю, до конца этого года по ней мы определимся," — сказал Ертаев.

Министр отметил, что сейчас привлекаются эксперты для проверки правильности формирования формулы.

Когда будет применяться новая методика

По словам министра, методика с формулой уже готова, а вопрос о сроках её применения станет вторым этапом обсуждения и может начаться с 2027 года.

На сегодняшний день минимальная зарплата составляет 85 тысяч тенге.

"Если её увеличат, например, до 95 тысяч тенге, все расчеты будут начинаться от этой суммы с применением коэффициентов — стажа, должности, выполняемых функций. Это касается зарплат бюджетников и частного сектора," — отметил Ертаев.

В ноябре 2025 года заместитель премьер-министра – министр национальной экономики Серик Жумангарин сообщил, что в Казахстане в 2027-2028 годах рассмотрят вопрос повышения минимальной заработной платы.

Также стало известно, что минимальная зарплата в Казахстане будет рассчитываться по-новому. В начале октября Сенат одобрил Конвенцию о минимальной зарплате, которая учитывает особенности развивающихся стран. Теперь при расчёте минимальной зарплаты государство будет обязано принимать во внимание экономическую ситуацию и реальные потребности работников.