На форуме сельских акимов в Астане обсуждены ключевые аспекты развития местного управления и программы переподготовки
В столичном "Конгресс-центре" состоялся республиканский форум "Диалоговая площадка сельских акимов", организованный партией "Amanat". В мероприятии принял участие Глава государства Касым-Жомарт Токаев. Основной целью форума стало обсуждение вопросов повышения качества государственного управления на местном уровне, а также внедрения прямых выборов акимов.
Обсуждение ключевых вопросов
В рамках форума Агентство Республики Казахстан по делам государственной службы провело панельную сессию на тему "Сервисная клиентоориентированная государственная служба: диалог, профессионализм, транспарентность", которую вел председатель Агентства Дархан Жазықбай. В сессии участвовали депутаты Парламента, аким Кызылординской области Н. Налибаев, ректор Академии государственного управления А. Жолманов и другие представители государственных органов и гражданского общества.
Прямые выборы и их значение
Дархан Жазықбай отметил, что внедрение прямых выборов сельских акимов, инициированное Главой государства, расширяет возможности граждан участвовать в принятии решений, влияющих на развитие страны. В 2021 году в Казахстане впервые прошли такие выборы, а с 2023 года они проводятся и для акимов районов и городов областного значения, что вносит изменения в требования к государственным служащим.
По словам председателя Агентства, профессиональная подготовка и квалификация местных акимов играют ключевую роль в эффективности работы государственного аппарата. В связи с этим политические партии должны обращать внимание на личную ответственность и подготовку кандидатов на выборные должности.
Программа переподготовки и кадровая политика
В ответ на запрос Главы государства о необходимости повышения квалификации сельских акимов, Агентство совместно с Академией государственного управления и партией "Amanat" разработало комплексную программу переподготовки, нацеленную на улучшение управления в селах. Более 1800 акимов уже прошли обучение, что способствует формированию новой культуры управления.
С 2023 года введена система приема на государственную службу без конкурса для выпускников с высоким показателем GPA, что позволило значительно сократить кадровый дефицит на местных уровнях. В ходе сессии также обсуждались вопросы стратегического мышления, владения цифровыми инструментами и эффективного диалога с населением.





