Обсуждение модернизации государственной службы: акцент на организационную культуру и качество обслуживания

Дархан Жазықбай провел встречу с сотрудниками министерств, обсудив развитие государственной службы. Рассмотрены приоритетные задачи, модернизация организационной культуры и внедрение гибридной модели службы для повышения качества и прозрачности.
Обсуждение модернизации государственной службы: акцент на организационную культуру и качество обслуживания

В рамках встречи, организованной для обсуждения ключевых направлений развития государственной службы, председатель Агентства по делам государственной службы Дархан Жазықбай встретился с представителями центральных государственных органов. Основное внимание было уделено модернизации организационной культуры и определению приоритетных задач на ближайшее время.

Модернизация и эффективность

В ходе обсуждений акцентировалось внимание на необходимости повышения эффективности государственного аппарата и укрепления доверия граждан. Участники встречи рассмотрели рекомендации, выдвинутые Главой государства на V заседании Национального курултая, которые направлены на улучшение работы государственной службы.

Принципы и ценности

Дархан Жазықбай подчеркнул важность формирования сервисного государственного аппарата, ориентированного на потребности граждан. В качестве ключевых принципов были названы "Закон и порядок", "Слышащее государство" и ценностный ориентир "Адал азамат", которые служат основой для создания Справедливого Казахстана.

Гибридная модель службы

В рамках встречи также были предложены меры по внедрению гибридной модели государственной службы. Эта модель предполагает сочетание карьерных и контрактных механизмов, что позволит привлечь квалифицированные кадры из частного и квазигосударственного секторов, а также усилить прозрачность через цифровую систему отбора "Е-қызмет".

Призыв к действию

Подводя итоги встречи, председатель агентства акцентировал внимание на том, что государственный служащий должен быть профессионалом, заслуживающим доверия общества. Он призвал всех участников активно участвовать в формировании справедливой и ориентированной на человека модели государственной службы.