Новые изменения в госслужбе Казахстана

8 апреля 2026 года в здании Мажилиса Парламента Республики Казахстан состоялось важное голосование. Депутаты приняли во втором чтении законопроект "О государственной службе Республики Казахстан". Этот документ теперь будет направлен в Сенат для дальнейшего рассмотрения.

Законопроект нацелен на модернизацию государственной службы и улучшение работы государственного аппарата. Он разработан в рамках Концепции развития государственной службы на 2024-2029 годы. Важным нововведением станет переход к сервисной модели, что позволит улучшить взаимодействие с гражданами.

Цифровизация и клиентоориентированность

Полная цифровизация кадровых процессов станет одним из ключевых аспектов нового закона. Отбор на государственную службу будет осуществляться через систему "Е-кызмет", что сделает конкурсные процедуры более прозрачными и объективными. Закон также закрепляет принцип клиентоориентированности, обязывая госслужащих своевременно реагировать на обращения граждан.

Для привлечения молодых специалистов предусмотрены новые инициативы. Вводится система подготовки студентов к государственной службе, что позволит им заранее ознакомиться с работой в государственном секторе. Дополнительно законопроект вводит механизмы карьерного роста и расширяет социальные гарантии для госслужащих.

Среди новых социальных льгот — компенсация за сверхурочную работу и дополнительные оплачиваемые отпуска. Эти меры, по мнению экспертов, направлены на повышение эффективности государственной службы и укрепление доверия граждан к государственным институтам.