Конкурсные новшества: что ждет госслужащих?
21 апреля 2026 года в аппарате акимата Костанайской области прошла встреча с представителями Департамента Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы, где сотрудникам разъяснили "основные изменения в законодательстве, касающиеся конкурсного отбора при поступлении на государственную службу и в Академию государственного управления". Обсуждались новшества в конкурсных процедурах и требования к кандидатам, что подчеркивает важность правового всеобуча для повышения квалификации госслужащих.
В Костанае 21 апреля 2026 года в аппарате акимата области состоялась встреча, посвящённая правовому всеобучу. На мероприятии присутствовали представители Департамента Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и филиала Академии государственного управления. Основное внимание было уделено изменениям в законодательстве, касающимся конкурсного отбора на государственную службу.
Сотрудникам аппарата акимата были разъяснены ключевые моменты, связанные с новыми правилами конкурсных процедур. Представители Департамента детализировали этапы отбора, критерии оценки кандидатов и требования к подаваемым документам. Также обсуждались вопросы цифровизации процессов и обеспечения прозрачности в проведении конкурсов.
Обновления в образовательных программах
В ходе встречи сотрудники филиала Академии госуправления рассказали о новых условиях поступления на магистерские и докторские программы. Были представлены обновлённые образовательные программы и требования для государственных служащих, желающих продолжить своё обучение. Эти изменения направлены на повышение уровня квалификации кадров в сфере госуправления.
Организаторы отметили, что работа по правовой осведомлённости сотрудников будет продолжена. В дальнейшем планируется проводить открытые диалоги с приглашением экспертов и практиков для анализа конкретных кейсов и правоприменительной практики. Такие мероприятия способствуют повышению уровня знаний и навыков госслужащих.
