Внедрение функции корректировки данных в трудовых договорах на международной платформе HR Enbek
Представь, теперь ты можешь сам навести порядок в своих трудовых договорах, как будто делаешь уборку в своей комнате! С марта 2026 года на портале HR Enbek можно легко исправлять ошибки, если вдруг что-то пошло не так. Это круто, что твоя трудовая история теперь всегда будет актуальной!
С марта 2026 года на портале HR Enbek пользователи смогут самостоятельно вносить изменения в свои трудовые договора. Это нововведение связано с изменениями в Кодексе Республики Казахстан об административных правонарушениях, направленных на улучшение прозрачности учета трудовых отношений.
Как подать запрос на корректировку
Для того чтобы инициировать исправление неактуальной информации, сотрудникам необходимо войти в личный кабинет на сайте enbek.kz. Затем следует перейти в раздел "Электронные трудовые книжки", выбрать нужный трудовой договор и указать требуемое действие: "Редактировать", "Удалить" или "Расторгнуть".
Процесс оформления заявки
После выбора действия пользователю нужно заполнить форму и подписать её с помощью электронной цифровой подписи. Заявка будет отображена во вкладке "Запросы на корректировку", где можно будет отслеживать её статус.
Сроки рассмотрения запросов
Работодателю предоставляется три рабочих дня для ответа на запрос. Если в течение этого времени ответа не поступает, заявка автоматически передается в уполномоченный орган для дальнейшего рассмотрения.
Преимущества нового функционала
Введение функции корректировки данных способствует поддержанию актуальности трудовой истории в цифровом формате и обеспечивает защиту прав работников в условиях обновленного законодательства. Полная инструкция по использованию нового функционала доступна на сайте HR Enbek.
