Дисциплинарная ответственность в госслужбе: первый случай за 18 лет работы руководителя управления в ВКО

В Восточно-Казахстанской области было принято решение о наложении дисциплинарного взыскания в виде "строгого выговора" на руководителя одного из областных управлений. Сотрудник, работающий в системе госслужбы более 18 лет, впервые привлечён к дисциплинарной ответственности и признал свою вину. Акимат ВКО подчеркивает свою приверженность принципам открытости и нулевой терпимости к нарушениям этических норм.
Дисциплинарная ответственность в госслужбе: первый случай за 18 лет работы руководителя управления в ВКО

В Восточно-Казахстанской области состоялось заседание Совета по этике, на котором было рассмотрено дисциплинарное дело руководителя одного из областных управлений. В результате обсуждения принято решение о наложении строгого выговора на должностное лицо, работающего в системе госслужбы более 18 лет.

Сотрудник впервые был привлечён к дисциплинарной ответственности и признал свою вину. Акимат региона направил представление о принятии мер в адрес акима области.

Признание вины и извинения

Помимо публичных извинений, сотрудник вновь извинился перед коллегами на онлайн-совещании. Он подтвердил, что готов предоставить медицинские документы, так как у него диагностирован сахарный диабет II типа, что могло повлиять на его состояние.

Акимат ВКО отметил свою приверженность принципам открытости и нулевой терпимости к нарушениям этических норм. Рассмотрение дисциплинарных дел осуществляется в строгом соответствии с законодательством и принципами объективности.