Этический компас: семинар в ВКО на пути к профессиональному росту кадровых специалистов
В ВКО прошёл семинар для уполномоченных по этике и кадровых специалистов, где обсудили вопросы служебной этики, делового поведения и профессиональной культуры. Спикеры акцентировали внимание на Этическом кодексе и важности личного примера руководителей.
Недавно в Восточно-Казахстанской области прошел обучающий семинар, на котором собрались уполномоченные по этике и специалисты кадровых служб местных исполнительных органов. Основной целью мероприятия стало обсуждение актуальных вопросов служебной этики и делового поведения, что имеет важное значение для повышения профессиональной культуры в государственном секторе.
Фокус на этике и профессиональном развитии
С докладом на семинаре выступила Уполномоченный по этике аппарата акима Восточно-Казахстанской области М.Беккужина. Она акцентировала внимание участников на соблюдении делового этикета и официального поведения, отметив важность воздержания от посещения игорных заведений и недопустимости навязывания религиозных убеждений. Также обсуждались вопросы предупреждения дискриминации и нарушения служебного равенства, что является ключевым аспектом для поддержания доверия граждан к государственным служащим.
Руководитель филиала Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан по ВКО Ж.Буканова представила участникам модули и программы по направлению "Современные компетенции этического лидерства". Она подчеркнула, что постоянное профессиональное развитие кадров имеет решающее значение для формирования культуры служения обществу. Это развитие необходимо для обеспечения высоких стандартов этики и профессионализма в государственной службе.
Е.Айкымбеков, руководитель Департамента Агентства по делам государственной службы по Восточно-Казахстанской области, также высказался о важности соблюдения норм и требований Этического кодекса государственных служащих. Он отметил, что необходимо предупреждать нарушения служебной этики, чтобы поддерживать высокий уровень доверия граждан к институту государственной службы. Проведение подобных обучающих мероприятий способствует не только укреплению служебной дисциплины, но и формированию высокой культуры поведения среди государственных служащих в регионе.
