Новые профстандарты в электроэнергетике утверждены в Минске

В Министерстве энергетики утверждены 31 профессиональный стандарт в сфере электроэнергетики и теплоэнергетики, охватывающий ключевые направления – от производства и передачи энергии до её реализации и обслуживания. Это решение позволит унифицировать требования к квалификациям и повысить качество подготовки кадров в отрасли. В 2026 году планируется обновление состава Отраслевого совета с учётом технологических изменений.
Новые профстандарты в электроэнергетике утверждены в Минске

На заседании Отраслевого совета по профессиональным квалификациям в сфере электроэнергетики и теплоэнергетики, которое прошло в Министерстве энергетики, были подведены итоги работы за прошедший период. Заместитель директора Департамента по развитию электроэнергетики Гульнара Бахтыбаева сообщила о том, что в результате совместной деятельности был утверждён приказом Министра энергетики о новых 31 профессиональных стандартах. Эти стандарты охватывают ключевые направления, включая производство, передачу и обслуживание энергии.

Разработка и обновление стандартов

Работа по разработке и актуализации профессиональных стандартов на 2025 год была проведена Департаментом развития электроэнергетики в сотрудничестве с Ассоциацией "КЭА" и ведущими энергетическими и тепловыми компаниями. Участие учебно-методических объединений вузов и ТиППО также сыграло важную роль в этом процессе. Новые стандарты охватывают все ключевые этапы деятельности отрасли, включая диспетчеризацию и реализацию электрической и тепловой энергии.

Цели и планы на будущее

Внедрение профессиональных стандартов позволит унифицировать требования к квалификациям и улучшить связь между образованием и производством. Эти стандарты будут использоваться предприятиями для формирования кадровой политики, разработки должностных инструкций и образовательных программ. В 2026 году планируется обновление состава Отраслевого совета с учётом технологических изменений и задач развития энергетики.

Министерство энергетики продолжит совместную работу с Отраслевым советом, направленную на совершенствование системы профессиональных квалификаций. Это должно способствовать повышению конкурентоспособности и профессионального уровня кадров в энергетической отрасли.