Трудоустройство молодых специалистов в Туркестанской области 2025

Трудоустройство молодых специалистов 2025 молодежная практика Туркестанская область

По состоянию на 1 октября 2025 года более 21,5 тыс. молодых специалистов были трудоустроены в рамках молодежной практики, при планах на 33 тыс. вакансий в этом году. Наибольшее количество трудоустроенных отмечается в Туркестанской области – 6 тыс. человек, а 66,5% участников составляют женщины. Участники молодежной практики, такие как Эльмар Темир, отмечают положительный опыт, полученный через карьерные центры: "После выпуска сразу обратился в наш карьерный центр, зарегистрировался в качестве безработного лица...". Средний размер заработной платы составляет 118 тыс. тенге, а финансирование осуществляется через Государственную корпорацию "Правительство для граждан".

На 1 октября 2025 года число трудоустроенных молодых специалистов в рамках молодежной практики превысило 21,5 тыс. человек. В этом году предусмотрено создание 33 тыс. рабочих мест для молодых казахстанцев, что свидетельствует о поддержке молодежи в трудоустройстве.

Региональные данные

Наибольшее количество участников программы зафиксировано в Туркестанской области, где устроено 6 тыс. специалистов. Также значительное количество трудоустроенных наблюдается в Кызылординской области (2,3 тыс. чел.), Жамбылской (1,7 тыс. чел.), Актюбинской (1,5 тыс. чел.) и в городе Шымкент (1,3 тыс. чел.). Из общего числа участников 66,5% составляют женщины, а 59,1% – молодые специалисты из сельских районов.

Критерии участия и процесс

Участвовать в молодежной практике могут безработные выпускники образовательных организаций в возрасте до 35 лет. Для этого необходимо подать заявление в карьерный центр, где предоставляется информация о возможностях трудоустройства. Работодатели назначают наставников для передачи профессиональных навыков и опыта.

Финансирование и заработная плата

Средняя заработная плата участников молодежной практики составляет 118 тыс. тенге. Финансирование программы производится через центр трудовой мобильности, который осуществляет ежемесячные выплаты через Государственную корпорацию "Правительство для граждан". Выплаты осуществляются на основании данных, предоставленных работодателями.

Популярные профессии

Среди наиболее востребованных профессий, на которые трудоустроены участники, выделяются: учителя общеобразовательных школ (5 863 чел.), воспитатели дошкольных учреждений (807 чел.), медицинский персонал (2 005 чел.), программисты (1 094 чел.), юристы (784 чел.) и фельдшеры (766 чел.). Один из успешных примеров – Эльмар Темир из Уральска, который после окончания медицинского колледжа нашел работу через карьерный центр и был трудоустроен в Каратобинскую районную больницу.