Новая программа «Алтын виза»: как Казахстан намерен изменить экономический ландшафт страны и привлечь международные таланты
Представь, Казахстан запускает новую программу, чтобы привлечь лучших специалистов со всего мира, словно охотник за талантами! На недавнем круглом столе обсуждали, как сделать страну магнитом для инвесторов и профессионалов. Это как открыть двери в новую эру возможностей для молодежи и экономики!
Казахстан предпринимает шаги для привлечения высококвалифицированных специалистов и инвесторов, обсуждая новые подходы к миграционной политике. На круглом столе, который прошел в АО "Центр развития трудовых ресурсов", участники, включая представителей государственных органов, международных организаций и научного сообщества, сосредоточились на необходимости формирования эффективной системы для привлечения международных талантов. Обсуждение касалось не только привлечения специалистов, но и создания комфортных условий для их жизни и работы в стране.
Новая миграционная политика
Инициативы по модернизации миграционной политики были представлены первым вице-министром труда и социальной защиты населения Ерболом Туякбаевым. Он сообщил о планах внедрения единой цифровой платформы "QazETA", которая будет включать модуль "e-Residency" и специальную "Алтын визу". Эта виза предоставит ряд преференций для высококвалифицированных специалистов, инвесторов и предпринимателей, становясь ключевым элементом новой политики.
Оценка экспертов
Эксперты положительно оценили предложенные инициативы. Анна Альшанская, руководитель отдела анализа экономической политики КИСИ при Президенте РК, отметила важность человеческого капитала как драйвера экономического роста в условиях глобальной конкуренции. Она подчеркнула, что Казахстан может занять активную позицию в качестве центра притяжения талантов в регионе.
Поддержку новым инициативам выразили также представители Международной организации по миграции, которые считают создание гибкой миграционной системы стратегически важным для страны. По словам и.о. Главы миссии МОМ Алии Белоносовой, реализация новых решений открывает возможности для привлечения международных талантов и подготовки молодежи к рынку труда будущего. Участники круглого стола согласились о необходимости совершенствования миграционной политики, учитывая международный опыт и требования современности.
