М. Ахметов озвучил результаты инспекции труда в Казахстане: нарушения и задолженности

На пресс-конференции в Службе центральных коммуникаций при Президенте РК Мейрамбек Ахметов, председатель Комитета государственной инспекции труда, рассказал о результатах работы инспекции за 2025 год. В этом году было проведено 5 306 проверок, в ходе которых выявлено 6 571 нарушение трудового законодательства. Основные проблемы касаются несвоевременной выплаты заработной платы и вопросов охраны труда.

Ахметов отметил, что 80% из выявленных нарушений уже устранены. Наибольшая часть из них связана с трудовыми отношениями, что составляет 82% от общего числа. В основном это проблемы с выплатой зарплат, заключением и расторжением трудовых договоров, а также с правами работников на отпуск.

Задолженность по зарплате и безопасность труда

С начала года общая задолженность по зарплате превысила 2,3 миллиарда тенге. Инспекторами было взыскано 2 миллиарда тенге, что составляет 86% от суммы задолженности. На данный момент 1 302 работника ждут выплат от 63 предприятий, которые имеют текущую и просроченную задолженность.

Наиболее значительная задолженность отмечена в Алматинской области, где она составляет 195,6 миллиона тенге. В то же время, на 57 предприятиях-банкротах зафиксирована задолженность в 1,4 миллиарда тенге перед 1 502 работниками. В рамках мониторинга трудовых рисков по всей стране наблюдается 1,8 тысячи предприятий с повышенными рисками социальной напряженности.

Травматизм и меры по улучшению условий труда

В этом году зарегистрировано 1 029 пострадавших на предприятиях, что на 4,5% меньше по сравнению с аналогичным периодом 2024 года. Из них 145 человек погибли. Наибольшее количество травм фиксируется в горно-металлургической и строительной отраслях.

Для повышения уровня безопасности труда ведется работа по расширению обязательного страхования от несчастных случаев. К программе "Vision Zero – Нулевой травматизм" присоединились 610 предприятий. Внедрение новых стандартов и систематизация трудовых отношений продолжается, что позволит улучшить ситуацию в сфере труда в Казахстане.