Минтруд РК обновляет Правила управления профрисками с акцентом на цифровизацию и индивидуальную оценку
Минтруд РК вносит изменения в Правила управления профрисками, включая цифровизацию процессов и индивидуальную оценку рисков на рабочих местах. Обсуждение до 17 декабря 2025 года.
Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан инициирует обновление Правил управления профессиональными рисками. Согласно информации, размещённой на портале "Открытые НПА", проект нового приказа направлен на улучшение управления рисками на рабочих местах.
Цифровизация процессов управления
В рамках обновлений будет осуществлена цифровизация процессов управления профессиональными рисками. Это позволит повысить требования к экспертам и специализированным организациям, которые занимаются оценкой профрисков, а также усиливает роль производственных советов в этом процессе.
Профилактика заболеваний и травматизма
Изменения в правилах также нацелены на профилактику профессиональных заболеваний и травматизма. Вводятся индивидуальные рисковые показатели, что позволит более точно оценивать риски для каждого рабочего места.
Индивидуальная оценка рисков
Одним из ключевых аспектов нововведений станет переход к индивидуальной оценке профессиональных рисков, которая будет проводиться непосредственно на рабочих местах. Это должно значительно улучшить качество управления рисками и способствовать снижению числа несчастных случаев на производстве.
Обсуждение проекта
Проект приказа доступен для публичного обсуждения на интернет-портале "Открытые НПА" до 17 декабря 2025 года. Все заинтересованные стороны могут ознакомиться с документом и внести свои предложения.
