296 тыс. людей нашли работу благодаря активной поддержке!

С начала 2025 года в Казахстане наблюдается активное применение мер по содействию занятости населения, что позволило охватить порядка 296 тыс. человек. Эти меры направлены на снижение уровня безработицы и поддержку граждан в поиске работы, что особенно актуально в условиях изменения экономической ситуации. По состоянию на 1 декабря 2025 года было трудоустроено 821,1 тыс. казахстанцев, что свидетельствует о значительном прогрессе в реализации государственной политики в области занятости.

Ключевые направления поддержки занятости

В рамках активных мер содействия занятости было трудоустроено 177,5 тыс. человек. Из них значительное количество трудоустроенных получило работу через субсидируемые рабочие места: 168,3 тыс. человек. Важно отметить, что среди них 13,4 тыс. человек нашли работу на социальных рабочих местах, 29,1 тыс. прошли молодежную практику, а 99,9 тыс. человек были задействованы в общественных работах. Также реализуются специальные проекты, такие как "Серебряный возраст" и "Первое рабочее место", которые предоставили возможность трудоустройства 18,7 тыс. и 6,9 тыс. человек соответственно.

Для поддержки новых бизнес-инициатив среди социально уязвимых категорий населения было выдано 9 239 грантов на сумму до 400 МРП (1 572 800 тенге). Это позволяет не только стимулировать предпринимательскую активность, но и способствует созданию новых рабочих мест. Онлайн-обучение по востребованным навыкам охватило 59,2 тыс. безработных, из которых 53,5 тыс. успешно завершили курсы и получили сертификаты, что увеличивает их шансы на трудоустройство.

Кроме того, в рамках проекта "Бастау Бизнес" обучение основам предпринимательства прошло 50 тыс. человек, из которых 27,6 тыс. завершили обучение и получили сертификаты. Профессиональное обучение по запросам работодателей охватило 9 161 человека, из которых 6 375 успешно завершили курсы, а 6 118 нашли работу после обучения. Это подчеркивает важность адаптации образовательных программ к потребностям рынка труда.

Важным аспектом является также социальная профориентация, в которой приняли участие 363,2 тыс. человек. Консультационные услуги, предоставляемые карьерными центрами, помогают гражданам определиться с выбором профессии и сферы деятельности. Таким образом, комплексный подход к содействию занятости позволяет не только повышать уровень трудоустройства, но и способствует развитию человеческого капитала в стране.