Совершенствование квалификаций обсудили в Минтруда

На аппаратном совещании Министерства труда и социальной защиты населения РК обсуждались вопросы совершенствования Национальной системы квалификаций, включая обновление Национального классификатора занятий, в который вошло более 900 новых профессий. Директор Департамента труда и социального партнерства Жулдуз Абулгазина отметила, что "НКЗ служит базовой основой для анализа рынка труда и прогнозирования кадровых потребностей". Также планируется продолжение работы по обновлению Национальной рамки квалификаций и внедрению искусственного интеллекта в разработку профессиональных стандартов. В ходе совещания также были рассмотрены направления работы ведомства в 2025 году и вопросы информационной безопасности.
Совершенствование квалификаций обсудили в Минтруда

В Министерстве труда и социальной защиты населения РК прошло аппаратное совещание, где обсуждались актуальные вопросы совершенствования Национальной системы квалификаций (НСК). Под председательством первого вице-министра Аскарбека Ертаева, директор Департамента труда и социального партнерства Жулдуз Абулгазина представила итоги работы и новые приоритеты в этой области.

На повестке дня было обновление Национального классификатора занятий (НКЗ). В классификатор было добавлено более 900 новых профессий, что увеличило общее количество позиций до 13 тысяч. Жулдуз Абулгазина отметила, что НКЗ является основой для анализа рынка труда и прогнозирования потребностей в кадрах.

Новые профессии и технологии

Среди новых профессий в НКЗ можно выделить цифрового агронома, робототехника-животновода на молочных фермах и инженера по разработке искусственного интеллекта. Эти направления отражают технологические изменения и новые требования рынка труда. Также было обозначено, что работа по совершенствованию НКЗ продолжится в текущем году.

Обсуждались и планы по обновлению Национальной рамки квалификаций, основанные на Европейской рамке. Важным аспектом станет внедрение искусственного интеллекта в разработку профессиональных стандартов, что позволит улучшить качество и актуальность образовательных программ. Жулдуз Абулгазина подчеркнула значимость цифровой платформы Career Enbek для оптимизации процессов в НСК.

Планы на будущее

В завершение совещания были рассмотрены изменения в законодательство о профессиональных квалификациях. В планах — создание цифрового банка навыков, включение профессиональных союзов в НСК и упрощение аккредитации центров признания квалификаций. Также обсуждались направления работы ведомства на 2025 год и вопросы информационной безопасности.