Минтруда и «PARYZ» обсудили создание Национального центра трансформации профессий для адаптации рынка труда к новым технологиям
В ходе рабочей встречи министра труда и социальной защиты населения РК Аскарбека Ертаева с председателем Президиума Национальной Конфедерации работодателей РК "PARYZ" Жумабеком Жаныкуловым стороны обсудили ключевые аспекты социального партнёрства, включая "создание Национального центра трансформации профессий, который будет способствовать адаптации рынка труда к внедрению искусственного интеллекта и новых технологий".
Недавно состоялась встреча между министром труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Аскарбеком Ертаевым и председателем Президиума Национальной Конфедерации работодателей "PARYZ" Жумабеком Жаныкуловым. В ходе обсуждения акцент был сделан на важности социального партнёрства, а также на необходимости усовершенствования регулирования трудовых отношений.
Создание Национального центра трансформации профессий
Одним из ключевых вопросов стало предложение о создании Национального центра трансформации профессий. Этот центр будет направлен на адаптацию рынка труда к современным вызовам, включая внедрение искусственного интеллекта и новых технологий. Инициатива была озвучена Главой государства на расширенном заседании правительства, прошедшем 10 февраля 2026 года.
Формирование рабочей группы
На встрече также была достигнута договорённость о создании рабочей группы при Республиканской трёхсторонней комиссии. В её состав войдут представители Конфедерации "PARYZ", профсоюзов и государственных органов. Основной задачей группы станет системное обсуждение актуальных вопросов и подготовка решений для дальнейшего рассмотрения на заседаниях комиссии.
Сотрудничество с международными организациями
Отдельное внимание было уделено развитию сотрудничества с Международной организацией труда. Стороны обсудили совместную работу над концепцией создания трудового арбитража, что должно способствовать улучшению регулирования трудовых отношений. Также обсуждались вопросы привлечения иностранной рабочей силы и предотвращения трудовых конфликтов.
Продвижение культуры безопасного труда
Не менее важным аспектом встречи стало продвижение культуры безопасного труда на предприятиях. Стороны выразили готовность совместно работать над совершенствованием подходов в этой сфере, что должно положительно сказаться на условиях труда и безопасности работников.
