Утверждение профессиональных стандартов и реестра специалистов: новые возможности для социальных работников Казахстана

В Казахстане активно развивается система профессиональной квалификации для социальных работников. На сегодняшний день более 2,3 тысячи специалистов успешно прошли процедуру официального признания своих квалификаций. Эта инициатива, запущенная Министерством труда и социальной защиты населения РК, направлена на повышение статуса профессии и улучшение качества предоставляемых социальных услуг.

Профессиональные стандарты и образовательные модули

В стране насчитывается 12 235 социальных работников, из которых 1 251 трудится в неправительственном секторе. Для повышения квалификации специалистов были утверждены два профессиональных стандарта: "Социальная работа и иные профессии социальной сферы" и "Специалисты, оказывающие специальные социальные услуги". Также на платформе Skills.enbek.kz доступны образовательные модули, включая темы кейс-менеджмента и инклюзивных подходов, которые уже прошли более 11 тысяч социальных работников.

Создание Реестра социальных работников

Важным шагом стало создание Реестра социальных работников, который содержит информацию о профессиональных компетенциях специалистов. С июня 2025 года на базе Национального научного центра развития сферы социальной защиты будет действовать механизм признания квалификаций на постоянной основе. На данный момент 2 311 специалистов подтвердили свои знания и навыки, получив сертификаты признания квалификации.

Профессиональный рост и качество услуг

Сертификат признания квалификации стал важным документом для аттестации и присвоения квалификационной категории. Это способствует профессиональному росту социальных работников и повышению престижа профессии. В целом, внедрение системы оценки компетенций и непрерывного обучения нацелено на повышение качества специальных социальных услуг, предоставляемых населению страны.