Минтруда объявляет о росте доли женщин в бизнесе до 54% к 2025 году
Министерство труда и социальной защиты населения РК продолжает работу по расширению экономических возможностей женщин, что является приоритетом в рамках устойчивого и инклюзивного развития. Первый вице-министр Ербол Туякбаев отметил, что в 2025 году доля женщин среди руководителей малого и среднего бизнеса превысила 48%, а в общей структуре предпринимателей достигла 54%. Министерство проводит активные меры содействия занятости, что позволило трудоустроить порядка 475 тысяч женщин в 2025 году. Он подчеркнул: "Инвестиции в женщин – это инвестиции не в отдельную социальную группу, а в устойчивость сообществ".
Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан (МТСЗН) активно работает над созданием инклюзивной модели развития, в которой расширение экономических возможностей для женщин занимает центральное место. Об этом заявил первый вице-министр Ербол Туякбаев во время Регионального экологического саммита 2026, где он выступил на специализированном событии, посвященном инвестициям в женщин в контексте взаимосвязи "вода – климат – мир".
Гендерное равенство и устойчивое развитие
Ербол Туякбаев подчеркнул, что изменения климата, нехватка водных ресурсов и нагрузка на экосистемы влияют на экономическую стабильность и качество жизни. Казахстан рассматривает эти вызовы как основу для формирования новой, устойчивой и человекоцентричной модели развития, в которой гендерные подходы играют ключевую роль.
Поддержка женщин в бизнесе
На уровне государственной политики в Казахстане создана система, обеспечивающая равные права для мужчин и женщин. Законодательство гарантирует равную оплату за равный труд, а также доступ женщин к ключевым секторам экономики, таким как промышленность и строительство. Присоединение Казахстана к Глобальной коалиции МОТ за социальную справедливость подчеркивает приверженность справедливым условиям труда.
Результаты и достижения
Первый вице-министр отметил, что в 2025 году доля женщин среди руководителей малого и среднего бизнеса достигнет 48%, а в общей структуре предпринимателей составит 54%. Эти цифры демонстрируют, что женская занятость является важной основой для устойчивого развития страны.
Меры по содействию занятости
Министерство осуществляет программы по профессиональному обучению и повышению квалификации женщин, что позволяет восполнять кадровый дефицит и развивать новые технологические отрасли. В 2025 году было трудоустроено около 475 тысяч женщин, а свыше 30 тысяч прошли обучение основам предпринимательства. Эти меры способствуют социальной стабильности и долгосрочному процветанию общества.
