Салтанат Жунуспекова обсудила реформы судебной системы на телеканале 24 KZ
Салтанат Жунуспекова в программе «Интервью» обсудила реформы в судебной системе, включая сокращение сроков конкурсных процедур и увеличение числа новых судей, что способствует укреплению независимости судей и повышению доверия общества.
В недавнем интервью на телеканале «24 KZ» Салтанат Жунуспекова, член Высшего Судебного Совета, поделилась важными достижениями в реформировании судебной системы. Она отметила, что 2025 год стал знаковым в процессе комплексной трансформации, направленной на укрепление независимости судей и обновление состава судебного корпуса.
Кадровая политика и сокращение сроков
По словам Жунуспековой, проведенные изменения позволили значительно сократить дефицит судейских кадров. В частности, сроки конкурсных процедур были уменьшены с шести до полутора месяцев, а количество конкурсов увеличено до шести в год. Для привлечения большего числа кандидатов организованы онлайн-семинары, которые охватили более 13 тысяч участников, что повысило конкуренцию до 12 человек на одно место.
Прозрачность и открытость процессов
Салтанат Жунуспекова также подчеркнула, что при назначении судей акцент сделан на новых кандидатах, включая выпускников Академии правосудия. Увеличена прозрачность процедур через открытые публикации и онлайн-трансляции, что позволяет обществу лучше понимать работу Высшего Судебного Совета.
Работа с гражданами и СМИ
Важным шагом стало введение ежедневного приема граждан, инициированного председателем Совета Дмитрием Малаховым. В 2025 году было принято более 220 человек, среди которых 56 судей. Кроме того, активизирована работа со средствами массовой информации: проведено 4 брифинга и более 30 теле- и радиовыступлений, что значительно увеличило информированность общества о деятельности Совета.
Квалификационный экзамен и новые назначения
Реформирован квалификационный экзамен, который теперь проходит в течение трех месяцев с усиленными требованиями. Успешно его сдали 24,5% кандидатов. В 2025 году было назначено 151 новый судья, что обеспечило превышение числа новых назначений над количеством судей, завершивших свои полномочия, на уровне более 130%. Это позволило существенно снизить уровень вакансий в судебной системе.
