Новые правила добровольного переселения рабочей силы: выгоды для работодателей и работников в трудодефицитных регионах

С 1 января 2027 года в Казахстане вступят в силу новые правила, касающиеся добровольного переселения граждан с целью повышения мобильности рабочей силы. Участники программы смогут рассчитывать на финансовую помощь для переезда, ежемесячные компенсации за аренду жилья и коммунальные услуги, а также сертификаты на приобретение жилья. Работодатели, нанимающие работников из других регионов, также получат меры поддержки.

Правила были утверждены приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 13 октября 2026 года № 401.

Кто может участвовать в программе переселения

В программе могут участвовать:

• безработные;
• специалисты востребованных профессий;
• главы крестьянских и фермерских хозяйств;
• кандасы;
• работодатели, привлекающие работников из других регионов.

Переселение будет организовано из трудоизбыточных регионов в трудодефицитные. К регионам, из которых будет происходить выезд, относятся Алматинская, Жамбылская, Мангистауская и Туркестанская области, а также города Астана, Алматы и Шымкент.

Также возможно переселение в пределах одной области, из сел с низким экономическим потенциалом в населенные пункты с более высоким потенциалом, а также из городов областного значения в сельские местности, ориентированные на аграрный сектор.

Важно: помощь предоставляется только при переезде в утвержденные населенные пункты. Для межрегионального переселения необходимо учитывать условия включения в региональную квоту приема кандасов и переселенцев.

Приоритет при переселении будет отдан воспитанникам и выпускникам организаций для детей-сирот в возрасте от 16 до 23 лет, а также работникам, уволенным по экономическим причинам, включая сокращение штата и ликвидацию работодателя.

Размер финансовой поддержки для переселенцев

Размер выплат зависит от типа помощи и выполнения условий программы:

• 70 МРП — единовременная субсидия на переезд на каждого члена семьи;
• 15–30 МРП в месяц — компенсация аренды жилья и коммунальных услуг в зависимости от места проживания и состава семьи (максимум на 12 месяцев);
• до 1 625 МРП — сертификат на покупку жилья или первоначальный взнос по ипотеке.

Для получения финансовой помощи необходимо выполнить условия программы, включая подтверждение трудовой деятельности на новом месте и уплату обязательных социальных отчислений.

Необходимые документы для участия

Заявления подаются в электронной форме через портал с использованием ЭЦП. В зависимости от типа поддержки могут потребоваться:

• заявление;
• документ, удостоверяющий личность;
• трудовой договор и акт о приеме на работу, если сведения отсутствуют в государственных системах;
• договор аренды жилья;
• документы на приобретаемую недвижимость и одобрение банка при оформлении ипотеки;
• подтверждение трудовой деятельности и социальных отчислений.

Часть сведений уполномоченные органы могут получить из государственных информационных систем самостоятельно.

Поддержка для работодателей

Работодатели, нанимающие работников из других регионов, могут воспользоваться одной из двух мер поддержки:

• Субсидия в размере 400 МРП. Работодатель должен принять работника на постоянную работу сроком не менее двух лет и оплатить расходы на переезд и аренду жилья.
• Возмещение 50% расходов на приобретение жилья, но не более 1 160 МРП, при условии трудоустройства на постоянную работу сроком более пяти лет.

Для получения субсидии необходимо представить через портал трудовой договор, акт о приеме на работу, соглашение с работником, договор аренды и документы, подтверждающие расходы на переезд работника и его семьи.

Заявление на выплату работодатель подает через портал в течение 30 календарных дней со дня включения работника в региональную квоту. Центр трудовой мобильности рассматривает заявление в течение пяти рабочих дней.

Причины для отказа в выплатах

Отказ в выплатах возможен в случае недостоверных сведений, неполного пакета документов, отсутствия права на выплату или несоответствия установленным требованиям. Также не предоставляется поддержка, если у заявителя или членов его семьи есть жилье в собственности в регионе переселения в течение последних пяти лет или жилье из коммунального жилищного фонда в постоянном пользовании более шести месяцев. Кроме того, требуется постоянная регистрация по новому месту жительства в регионе переселения.

При самостоятельном выезде за пределы определенных Правительством регионов в течение пяти лет после переселения, полученные выплаты могут быть востребованы обратно в бюджет.

Новые правила добровольного переселения вступают в действие с 1 января 2027 года.