Трудовой улей: как 9 миллионов людей ищут свои роли на рынке труда

Представьте себе рынок труда, где 9 миллионов человек трудятся, словно пчелы в улье, но среди них есть и те, кто не нашел своего места. Как складываются судьбы наемных работников и тех, кто выбрал путь самостоятельности? Узнайте, как молодежь справляется с вызовами и какие сферы экономики становятся настоящими магнитами для трудовых ресурсов!
Трудовой улей: как 9 миллионов людей ищут свои роли на рынке труда

На рынке труда Казахстана, по данным выборочного обследования занятости населения за IV квартал 2025 года, трудятся 9 278,9 тыс. человек. Из них 7 142,1 тыс. являются наемными работниками, что составляет 77% от общего числа занятых. Остальные 2 136,8 тыс. человек работают на себя, что составляет 23%.

Уровень занятости среди населения в возрасте 15 лет и старше достиг 64,6%. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года, общее количество занятых увеличилось на 81,9 тыс. человек, что в значительной степени связано с ростом числа наемных работников.

Сферы занятости

Наибольшее количество занятых наблюдается в торговле (17,0%), за ней следуют образование (13,2%), промышленность (12,5%) и сельское хозяйство (10,3%). Уровень безработицы в Казахстане за IV квартал, рассчитанный по методологии Международной организации труда, составил 4,6%. Это значение отражает тех, кто активно искал работу и был готов приступить к ней.

Доля молодежи, не имеющей работы и не занимающейся образованием или профессиональной подготовкой (NEET), составляет 5,8%. Среди молодежи в возрасте 15-34 лет уровень безработицы оказался на уровне 3,1%. Эти данные подчеркивают текущие тенденции на рынке труда и его динамику.