Победители проекта «1000 лидеров изменений в образовании» определят новые стандарты управления в образовательной сфере

С 2021 года в стране реализуется стратегический проект «1000 лидеров изменений в образовании», инициированный по поручению Президента. Основная цель данного проекта заключается в подготовке нового поколения управленцев в системе образования, обладающих современными навыками и знаниями.

Отбор участников осуществляется в пять этапов, что позволяет тщательно отбирать кандидатов. Проект опирается на международный опыт, в соответствии с которым кандидаты на должности директоров школ проходят специальную подготовку перед назначением.

Обучение и стажировки

Участники программы получают возможность пройти обучение, стажировки в лучших учебных заведениях и поддержку наставников. В результате за два года было подготовлено 583 специалиста нового формата, среди которых 397 являются заместителями руководителей, а 186 — педагогами.

Результаты и кадровый резерв

На сегодняшний день 419 участников, что составляет 71 процент, уже получили назначение на должности. В 2025 году 411 кандидатов прошли итоговую оценку и были допущены к собеседованию, по итогам которого лучшие из них войдут в Республиканский кадровый резерв.

Ожидание имен победителей

Имена победителей проекта «1000 лидеров изменений в образовании» будут объявлены 22 октября. Эти кандидаты, ставшие частью кадрового резерва, смогут занимать руководящие должности без необходимости прохождения конкурсных процедур.