В 2025 году в республиканский кадровый резерв включены 403 новых педагога, что способствует модернизации образовательной системы.
Представляешь, в 2025 году в республиканский кадровый резерв попало 403 новых педагога! Это как свежий ветер в образовании, который поможет модернизировать систему и сделать её более эффективной. За три года уже 986 специалистов прошли отбор, и теперь у нас есть настоящие лидеры, готовые возглавить школы и решать проблемы!
В 2025 году в республиканский кадровый резерв было принято 403 новых педагога. Этот шаг стал результатом системной работы, направленной на укрепление управленческого потенциала в образовании. Проект "1000 лидеров изменений в образовании" активно реализуется с 2023 года по поручению Главы государства Касым-Жомарта Токаева.
Инициатива, основанная на модели Президентского молодёжного кадрового резерва, преследует цель подготовки нового поколения лидеров. Эти специалисты будут способны проводить модернизацию системы образования и повышать эффективность управления. Педагоги и заместители директоров школ, прошедшие отбор, обучались по трёхуровневой программе.
Результаты отбора и назначения
Участники, успешно завершившие обучение, были включены в кадровый резерв. Они получили право назначения на вакантные руководящие должности без необходимости прохождения конкурсных процедур. За три года реализации проекта в резерв было принято 986 специалистов.
В 2023-2024 годах статус резервиста получили 583 педагога. Из них 419 человек, или 71%, уже назначены на руководящие должности. В частности, 41 директор сегодня возглавляет школы проекта "Келешек мектептері".
Сокращение дефицита директоров школ в стране стало заметным, уменьшившись в три раза. Проект "1000 лидеров изменений в образовании" продолжает оставаться важной инициативой, направленной на обновление кадровой политики в сфере образования и обеспечение качества образовательного процесса.
