В Минтруде представили рейтинг эффективности региональных инспекций труда для улучшения защиты прав работников

Представь, что в Минтруде наконец-то разобрались с тем, как работают региональные инспекции труда! На совещании обсудили результаты рейтинга, который должен помочь улучшить защиту прав работников. Теперь они собираются устранить разрывы между регионами и сделать систему более эффективной!
В Минтруде представили рейтинг эффективности региональных инспекций труда для улучшения защиты прав работников

На недавнем аппаратном совещании в Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Казахстан министр Аскарбек Ертаев обсудил ключевые вопросы, касающиеся работы территориальных департаментов и исполнительской дисциплины. В центре внимания находился рейтинг эффективности региональных инспекций труда, который был представлен по итогам 2025 года. Председатель Комитета государственной инспекции труда (КГИТ) Мейрамбек Ахметов рассказал о целях и результатах этого рейтинга, подчеркнув важность улучшения защиты прав работников.

Цели и методы оценки

Ахметов отметил, что основной задачей рейтинга является выявление системных проблем, существующих в разных регионах, а также переход от формального выполнения показателей к реальным мерам по защите прав трудящихся. Оценка проводилась по 31 критерию, объединённому в пять основных направлений, включая исполнение Плана развития Министерства и контроль за соблюдением законодательства. Такой подход позволяет не только избегать сухой статистики, но и сосредоточиться на управляемости процессов.

Результаты и выводы

В ходе анализа были выделены высокоэффективные департаменты, среди которых оказались Павлодарская, Туркестанская, Кызылординская и Северо-Казахстанская области. Ахметов также указал на отсутствие единых методических подходов и разрозненность в работе инспекций по регионам. Он подчеркнул, что рейтинг не предназначен для наказания, а служит инструментом для принятия обоснованных управленческих решений.

Законодательные инициативы и планы

На совещании также обсуждались вопросы подготовки нормативных правовых актов. Директора административного и юридического департаментов представили информацию о текущем состоянии законопроектных работ, запланированных на 2026 год, включая поправки в трудовое законодательство и вопросы социального обеспечения. Кроме того, был заслушан отчет о деятельности Департамента Комитета регулирования и контроля в сфере социальной защиты населения по Атырауской области.

Дальнейшие шаги

В завершение совещания министр Ертаев дал ряд поручений, направленных на усиление аналитической работы в сфере охраны труда и обеспечение своевременного выполнения планов по законопроектной деятельности. Это позволит улучшить ситуацию с защитой прав работников и повысить эффективность работы инспекций труда в регионах.